99问答网
所有问题
当前搜索:
直接和间接人员的区别
与直接
领导还是
间接
领导搞好关系
答:
如果需要搞好关系,当然是
与直接
领导。关于你的测评、绩效等都与你直接领导关联,从价值来讲,直接领导对你的意义更大,
间接
领导带给你的价值可能会在其他地方体现,但直接决定你的还是直接领导。
间接
选举
与直接
选举
的区别
答:
直接
选举
与间接
选举
的区别
:1、两者是相对而言的,由选民按选区直接投票选举产生国家权力机关组成
人员的
选举,叫直接选举;2、在由选民按选区选出本级人大代表的基础上,再由这些代表依法投票选举产生本级国家机关组成人员和上一级人大代表的选举,叫间接选举;3、直接选举
和间接
选举并用作为一项原则,具体...
直接
选举
和间接
选举
的区别
答:
各级行政机关的领导人、县级以上人大常委会组成
人员
和法院院长、检察院检察长均由本级人民代表大会选举产生。1)范围
不同直接
选举的范围是不没区的市、市辖区、县(自治县)、乡 (民族乡)、镇的人大代表;
间接
选举的范围是全国、省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人大代表。(2)方法不同直接选举是...
公司
直接
责任
和间接
责任是指什么
答:
法律客观:《中国共产党纪律处分条例》第三十七条违纪行为有关责任
人员的区分
:(一)
直接
责任者,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。(二)主要领导责任者,是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对...
人力资源的
直接和间接人员
比例是怎么算的?
答:
根据行业
不同
比例有所不同。一般情况下劳动密集型企业,如:食品、快消品、酒店等行业1:60-100;而技术密集型企业,如:金融、IT等,1:30-50。另:还是需要企业老板对人力资源工作的重视程度和工作量而定,是成正比的。
直接
选举
和间接
选举
的区别
是什么
答:
直接
选举
和间接
选举
的区别
从方式和使用领域这两方面来看。一、从方式看区别 直接选举的方式是选区内的选民直接投票选举产生国家权力机关组成
人员的
选举方式。间接选举的方式是先选区内的选民选出本级人大代表后,再由选出的代表进一步行使选举权利的选举方式。二、从使用领域看区别 直接选举适用于村这一级,...
直接
上级是什么意思?
答:
问题一:
直接
上级和直属上级
的区别
尽量多说一些哦 其实字面上的意思说的很详细了 多说无意啊... “直接上级”是指你的主管...你的直接上司! 一般经理以下
人员
,最好是一个直接上级,上级越多,越乱,经理及以上人员,可以有多个上级. 直属不一样,可以同时有多个,现在好多企业都是交叉管理,权责分明,除了直级...
直接
材料、
间接
材料、直接人工、间接人工什么意思啊?
答:
比如:燃料、修理用备件等。3、
直接
人工:指企业在生产产品和提供劳务过程中,直接从事产品的生产的工人的工资、津贴、补贴和福利费以及社保等。4、
间接
人工费用:指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本,如修理工人工资、管理
人员
工资等。
直接
控制
和间接
控制
的区别
答:
如上所述,
直接
控制的应用存在着某些界限,超出这个界限,势必会起负作用。
间接
控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果,分析出现偏差的原因,并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法,多见于上级管理者对下级
人员
工作过程的控制。优点 间接控制的优点在于它能纠正管理人员由于缺乏知识、...
直接
选举
和间接
选举
有什么区别
?
答:
直接
选举
与间接
选举两者是相对而言的,由选民按选区直接投票选举产生国家权力机关组成
人员的
选举,叫直接选举。在由选民按选区选出本级人大代表的基础上,再由这些代表依法投票选举产生本级国家机关组成人员和上一级人大代表的选举,叫间接选举。我国实行直接选举
和间接
选举并用的民主选举制度是从1953年开始的。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜