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病假期间单位能安排值班吗
病假期间
被
安排值班
怎么办
答:
病假期间被安排值班可以拒绝值班
。因为病假是有薪假,是在家休假或医院治疗的。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个...
病假期间
也要
值班吗
?
答:
病假期满正常
值班
。
病假期
未满,正常窜班。
病假期间
是否
可以安排值班
答:
病假期间你可以拒绝值班
,因为病假是有薪假,是在家休假或医院治疗的。
休
病假期间
还被
单位
要求
值夜班
合法么?
答:
病假期间你可以拒绝值班
。因为病假是有薪假。是在家休假或医院治疗的。
病假期间
被
安排值班
怎么办
答:
住院治疗期间或者按照医嘱休息期间,一般都可以界定为停工留薪期
,你可以拒绝,公司应当正常发放工资福利待遇。
教师上班请假
假期值班
偿还合理吗?
答:
根据对中小学请假制度的了解,请事假一般是以扣工资方式操作,那么上班请假
假期值班
这种方式我觉得是不合理的,目前并没有一项规章制度
可以
支撑这样的说法。但是作为学校的职工,如果是领导
安排
,在不是特别影响你本人的生活前提下,建议不用过于抵触。关于中小学:请假制度 (一)请假程序、批准权限:1.教师...
办公室值日的规章制度与请假相关问题
答:
2. 如果用人
单位安排
员工从事与本职工作相关的值班工作,员工在
值班期间
应有休息时间。对于这两种情况,用人单位无需支付加班费。关于请假的规章制度如下:- 事假:员工若因合理理由且能合理安排工作,可申请事假。单位领导可根据情况批准或不批准。-
病假
:员工若持有病假条,单位必须批准病假。- 法定假期...
关于事业
单位
职工
病假
管理规定
值班
自己找人吗
答:
不需要自己找人
单位
会
安排
人。国家对机关事业单位工作人员请
病假
的规定如下:病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高
可以
达到24个月。
事业
单位
病人
能值班
嘛?
答:
无论什么
单位
,病人都不
能值班
,因为不健康,可能会耽误工作
单位值班
,由于身体原因去不了,应该扣工资吗?
答:
应该,如果是
病假
会扣发一部分的工资,如果是事假则有可能当日没有工资。
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