办公室值日的规章制度与请假相关问题

Question

如题所述

Answer 1

1. 用人单位可能因安全、消防、节假日等特殊需求，安排员工进行与本职工作不相关的值班工作。
2. 如果用人单位安排员工从事与本职工作相关的值班工作，员工在值班期间应有休息时间。对于这两种情况，用人单位无需支付加班费。
关于请假的规章制度如下：
- 事假：员工若因合理理由且能合理安排工作，可申请事假。单位领导可根据情况批准或不批准。
- 病假：员工若持有病假条，单位必须批准病假。
- 法定假期：如产假、哺乳假、婚假、丧假、妇女假等，单位必须确保员工休息，不得安排工作。