99问答网
所有问题
当前搜索:
电子劳动合同合法吗
电子劳动合同合法吗
答:
电子劳动合同合法
。用人单位与劳动者订立电子劳动合同的,要通过电子劳动合同订立平台订立。用人单位要在订立电子劳动合同前,明确告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和查看、下载完整的劳动合同文本的途径,并不得向劳动者收取费用。鼓励用人单位和劳动者使用政府发布的劳动合同示范文本订立电...
什么是电子劳动合同
电子劳动合同合法吗
答:
总结起来,
电子劳动合同是合法的
,但前提是需要确保其在技术上符合相关法规,如完整性和准确性,并通过可靠的电子签名形式。一旦符合劳动合同法的规定并满足这些要求,电子劳动合同一旦订立,其法律效力与纸质合同并无二致。
劳动合同电子
签
合法
性
答:
法律主观:
劳动合同
可以签
电子
版。除非全日制用工外,必须采用书面形式签订劳动合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。采用电子形式订立劳...
电子
版
劳动合同
有效吗?
答:
法律分析:只要电子版劳动合同的内容符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定
,那么它就与传统纸质形式劳动合同具有相同的法律效力。 根据法律规定可以得知,电子版的劳动合同有效的,而且使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
公司签
劳动合同
的时候是
电子合同
,这种有没有效啊?
答:
公司签电子版的劳动合同是有效的
。法律分析公司签署电子版的劳务合同是有效的,同时使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。劳动合同电子化也能够公司提升入职...
HR招聘填写的
电子合同合法吗
?
答:
当然和
合法
啦!现在很多企业HR都在使用
电子合同
来高效处理人事文件,比如
电子劳动合同
、竞业协议、绩效考核文件、在职证明、离职证明等,都可以通过电子合同的方式在线签署。不仅节省纸质合同打印、盖章的时间,同时也大大提升了员工异地签署的效率。此外,政策层面近年来也纷纷释放利好信号,比如人社部今年7月...
只签
电子
版
劳动合同
有效吗
答:
综上所述,
电子
版的
劳动合同
一般是有效的。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致后所签订的,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。约定使用电子签名、数据电文的文书,不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第...
用微信签的
劳动合同
有效吗
答:
这里的数据电文,包含通讯网络在内的网络条件下,当事人之间为了实现一定目的,通过
电子
邮件和电子数据交换所明确相互权利义务关系的协议。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动...
签
电子
版
劳动合同
有用吗
答:
法律分析:
电子
版的
劳动合同
有效的。电子版本的劳动合同,实际上在法律当中也是被归类为书面劳动合同的换句话说这类劳动合同也是属于有效的劳动合同,当然这需要双方都同意,并且是属于按照
合法
有效的程序完整的电子档案,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
电子
版本的
合同
有效吗?
答:
根据我国《合同法》的规定,合同有效成立须符合:(1)合同当事人主体
合法
,即
电子合同
当事人具有相应的民事行为能力;(2)合同当事人意思表示真实,即电子合同当事人真实的表现了其内心的效果意思,效果意思与表现行为一致;(3)合同内容合法,即电子合同的内容不违反法律法规或者社会公共利益;(4)...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
电子劳动合同有法律效力吗
没有纸质劳动合同合法吗
只签电子劳动合同合法吗
签电子合同会有陷阱吗
自己的电子劳动合同哪里找
电子劳动合同怎么存档啊
签订电子劳动合同违法吗
劳动合同电子盖章有效吗
电子劳动合同注意哪些问题