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派遣公司建筑外包合法吗
建筑
工程
外包合法吗
?
答:
建筑工程外包合法
,合法的外包方式:1、专业工程分包,施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动;2、劳务作业分包,施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动;3、按照合同签订形式分为自由分包,指定分包和独立分包。
劳务
外包合法吗
?
答:
将公司业务分包给个人,
只要符合相应的法律法规就是合法的
。因此,劳务外包给个人合法。【法律依据】《中华人民共和国建筑法》第二十七条大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的...
建筑
工程劳务
外包合法吗
?
答:
根据
建筑
管理法的规定,凡是工程实行劳务分包的,肯定是需要具备劳务资质的,签约成功,一般合同都要去建设局备案,如果是通过必选的方式进入者,有劳务资质才有资格去招投标才算
合法
。劳务
外包
的法律规定 《合同法》第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第二百七...
劳务
派遣
转
外包合法吗
答:
法律主观:劳务派遣转劳务外包是不合法的
。在劳务外包中,用工单位不对员工进行直接管理,工作形式和工作时间是由员工自行安排的,不符合设立劳务派遣等制度的目的,因此不能转为劳务外包。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的...
劳务
派遣公司
可以做劳务
外包
业务吗
答:
法律分析:只要是在经营范围内的业务都是可以做的,劳务
派遣公司
一般是以劳务输出到其他公司为主,有时候也会自营一些项目 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)...
公司
让员工签
外包
合同
违法吗
答:
法律分析:看情况:一、
公司
具有经营劳务
派遣
业务的资质,依法经过行政许可,并且办理相应的公司登记之后,依法与员工签订
外包
合同的行为不
违法
;二、不符合上述情况的,公司让员工签外包合同违法。《民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察...
劳务
派遣
外包
是否
合法
答:
不
违法
。劳务派遣员工变成项目
外包
员工了。但是你的劳动合同从派遣合同变成了劳动合同。这个你可以去研究相关待遇的变化。同时你拒绝续签会因为你主动提出所以得不到赔偿。如果派遣去其他公司,也不违法,因为你本来就是
派遣公司
的员工,派遣去别的公司是正确的。总的说来。如果待遇下降,或者被迫要你承受不...
建筑
工程资料
外包合法吗
答:
合法
,但是目前这个市场还不是很成熟,因为大多数的单位只会招一两个资料员就可以搞定了,不需要很专业的队伍,而且技术等级也不是很高。望老兄沉思。
外包合法吗
答:
法律分析:不
合法
,这是
企业
规避新修改的《中华人民共和国劳动合同法》规定的行为,劳动
派遣
与劳务
外包
的实质区别:劳动外包中,企业对外包员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由员工自己安排确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用...
劳务
派遣公司
能做
外包吗
?
答:
不可以,你经营范围里面没有
建筑
行业或生产
企业
的范围,做建筑行业还需要资质证书。生产行业,还需要有消防环保等批文,所以,不可以!
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