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没签劳动合同证明劳动关系
未签劳动合同
如何
证明劳动关系
答:
法律分析:若公司未签订劳动合同,
劳动者可以依以下证据证明劳动关系:1. 工作证或工作牌;2. 工资卡交易记录或工资条
;3. 带有公司名称的工装;4. 打印并盖章的个税完税证明;5. 同事的证言。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条明确规定,当事人提供的证据若经查证属实,仲裁...
未签劳动合同
怎么
证明
事实
劳动关系
答:
不签劳动合同存在事实劳动关系
。【法律依据】根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
没签合同
怎么
证明劳动关系
答:
未签订劳动合同的,
可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者查询职工名册
。如果没有办法收集,可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险,也可以在网上搜索社会保险支付记录。也可以寻找劳动者入职的时候,填写的简历等资料。老板不发工资起诉流程具体如下...
不签合同
怎么
证明劳动关系
答:
一、不签合同怎么证明劳动关系没有签合同时应当通过下列材料来证明劳动关系:职工的工资发放花名册;缴纳各项社保费用的记录
;单位发给职工的工作证、服务证;以及其他职工提供的证言等。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的...
无
劳动合同
怎么
证明劳动关系
?
答:
对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳动关系的存在,按证明力从强到弱,
劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有加盖公司印章或公司管理人员
(必需能证明自身是公司员工)书写或签字的工资支付凭证或工作证等书面材料,公司管理人员(必需能证明自身是公司员工)承认劳动者为公司员工的录音证据,其他不...
没有
合同
如何
证明
自己跟公司有
劳动关系
答:
没有
合同
可以通过以下证据
证明劳动关系
:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件;4、劳动者填写的用人...
没签劳动合同
怎么主张
劳动关系
答:
在用人单位不与劳动者
签订劳动合同
的情况下,劳动者要想
证明
存在
劳动关系
可以采用下面几个证据:(1)工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录;(2)考勤卡、工作证等;(3)社保缴纳记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;(4)工作记录、出差的相应证据等。法律依据:...
没签劳动合同
如何
证明劳动关系
答:
没签劳动合同
能
证明劳动关系
的证据有:1、如果用人单位通过公司公帐以银行转账方式发放工资,那么劳动者可以去银行打印工资流水并要求银行盖章后,作为证明劳动关系的证据使用;2、如果用人单位已经为劳动者购买了社会保险,则劳动者可去社保局打印社保缴纳记录并盖章,以此作为证明劳动关系的证据;3、用人单位...
没有
劳动合同
如何认定事实
劳动关系
答:
没有
劳动合同
可以通过工资收入
证明
,社保,上班考勤记录,工作证,入职登记表,以及对应的证人证言等等来认定事实
劳动关系
。正常情况下一般入职后都应该签订对应的劳动合同,如果用人单位
不签订合同
的话属于违法行为。 一、没有劳动合同如何认定事实劳动关系 1、工资收入证明,如工资表、工资条、工资银行存折...
没签劳动合同
怎么
证明劳动关系
?
答:
没签劳动合同证明劳动关系
方法如下:1、录音。最好是同公司法定代表人或者股东之间的对话,且对话要有相应的目的性,对方承认或者默认劳动关系即可;2、业务合同。如果劳动者以公司员工的身份和其他个人或者机构签订过合同之类的文书,可以持该份文件作为证明劳动关系的证据;3、劳动局投诉。劳动者可以去劳动...
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