99问答网
所有问题
当前搜索:
没有奖金能跟领导说吗
过年别的同事都发
奖金
了
没有
我的我应该如何
给领导
发微信提醒?
答:
这种情况你
可以
直接
给领导说
,不管是发微信还是当面说了,你首先问领导我是不是工作做得不好,请领导提出来我会加以改进,如果领导说没有,那你就可以直接问他为什么
没有奖金
,和领导说话心里面不要没有自信,要在一个相互尊重平等地位上的交流,没必要躲躲闪闪,越是这样以后越有人会欺负你,如果领导...
大家是怎样在职场中委婉提醒
领导
未发的
奖金
?
答:
1. 如果您想委婉地提醒
领导
关于未发放的
奖金
,
可以
尝试采用间接的沟通方式。例如,您可以在适当的时机,轻松地提及:“
老板
,我记得之前有提到某个奖励事项,不知道是不是有什么误会?”2. 在提醒领导时,保持职业礼貌和积极的态度是很重要的。您可以用询问的口吻表达:“我只是想确认一下,之前提到的...
年终奖
少了,要不要去询问
老板
呢?
答:
不要去问,
领导
肯定有自己的说法,到领导跟前你是
没有
理由的,除非你不想干了.如果你觉得自己干的还不错,找个合适的时间请领导吃个饭,顺便谈谈关于你工作的事,问问他是不是你还有什么地方做的不好,没有完全达到领导的要求.以后就多留心自己不足的地方,争取明年再上一个台阶,到时
奖金
自然就多了,加油...
大家是怎样在职场中委婉提醒
领导
未发的
奖金
?
答:
我个人感觉,如果你想友善提醒
领导
发放未发的
奖金
,
可以
旁敲侧击的说,比如
老板
你好像忘了点什么。
手下的都
有奖金
,我却
没有
,该不该问
领导
答:
你好朋友,建议你去问问
领导
。哪怕这次的确应该
没有
你的
奖金
,至少你应该知道为什么没有,哪里做的还不够,以后的工作中尽量改正和完善。如果不问的话,一直就不会知道哪里欠缺了,这对你的进步也是有影响的。希望对你有所帮助。
我在厂里干了快三年了,本来今年
有奖金
的,可别人都有,唯独我
没有
,我该...
答:
您还真行,在一个厂子里居然干了三年,你
可以
找
领导
咨询一下,确实
没有
你的
奖金
也没办法,奖金是活的,不同于工资,没有就没有吧,您认为这个厂子值得继续工作下去,就留在那,如果感觉没有发展空间,还是换个环境吧,
闲聊中得知同事都
有奖金和
车补,而我却没,该去问
领导吗
?要怎么问?
答:
建议你不要问~你可知道在许多公司~只要员工私下里谈及工资或待遇问题~就会马上被开除~之所以你的
老板
敢给予员工不同的待遇~就是因为这个保密机制~如果你去找老板~问题肯定也得不到解决~还会给自己个朋友惹麻烦~想想其他方式~换工作或者改变对老板的态度~
请问大家一起跟同事上班干活结果发工资人家有奖励自己却
没有
奖励...
答:
亲你
没有
奖励反过来说就是你被罚了,你知道为什么罚你吗?这个
可以
找
领导
谈谈,有话说明不行换个工作,这样不公平待遇把你当傻子看,待着还有啥意思你
说能
商场共6个主管,我一人
没奖金
,为什么,我
可以
去问
领导吗
?
答:
六个主管,就你自己
没有奖金
,一定是有问题的,你
可以
去找
领导
,问个明白,不然这个年也难以过的舒服。
过年别的同事都发
奖金
了
没有
我的我应该如何
给领导
发微信提醒?
答:
你说的这种情况我认为你不应该发微信提醒。既然别的同事都发
奖金
了
没有
你的,证明你的工作领导还不太如意,在分奖金的时候没有你的份。你如果
跟领导
要奖金,领导会指出你工作中的不足的,只能自受其辱。今年你争取好好干,领导也一定会看在眼里的。到年末时肯定有你的奖金。相信你一定能改变眼下...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么委婉的问领导要奖金
如何跟领导提奖金的事
对奖金不满意如何跟领导反映
怎样提醒老板承诺的奖金
怎样暗示老板忘记给奖励了
高情商催领导发奖金
如何委婉问老板要奖金
怎么问单位福利有没有发
奖金发少了找领导说吗