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毕业证件被单位扣押怎么办
辞职后
单位
压着
毕业证怎么办
答:
法律分析:劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉
,劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证,并对用人单位进行一定的处罚。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定...
毕业证被单位
扣了
怎么办
答:
毕业证被单位扣可以报警处理
。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议...
单位扣押证件
不给
怎么办
答:
法律分析:用人单位为了留住劳动者,可能会扣押劳动者的毕业证、学位证或者身份证等一些证件,
可以向劳动保障监察大队投诉
,劳动保障监察大队可以责令用人单位退还劳动者。如果扣押的是居民身份证,可以报警,由公安机关处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者...
毕业证被单位扣押
,
怎么办
?
答:
向劳动行政部门举报,由劳动行政部门处理
。 法律依据: 劳动法第九条规定:用人单位招用劳动者,
不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 八十四条规定,用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 本...
毕业证被
用人
单位扣留
,并且没签任何,合同。
答:
可要求其退还证件,并要求其支付双倍工资
,相关规定如下:《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,
不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当 向劳动者...
就业
单位
要求
扣押毕业证书
和学位证书原件是否合法?
答:
不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的,工作者可以直接把原件全拿回,只需要提交复印件就可以。1、根据劳动合同法第八十四条( 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,
由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
,并依照有关法律规定给予处罚)规定,公司无权扣押证件。2、一年...
用人
单位
有权利
扣押毕业证
原件吗
答:
如果用人单位扣押了毕业证原件,协调不一致,可以申请劳动仲裁来处理。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,
不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《中华人民...
单位扣押
我
证件怎么办
答:
公司扣押证件是违反劳动合同法规定的,可以去劳动监察部门投诉。向劳动监察投诉,由劳动监察责令退还。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,
不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条:用人单位违反本法规定,扣押...
公司
扣押毕业证
不予返还应该
怎么办
?
答:
劳动法及劳动合同法中明确规定,用人
单位
不得
扣押
劳动者的身份证、
毕业证
等等相关的
证件
;你可以书面委托或你亲自去公司所在地找劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁;劳动仲裁的时效是1年,如果再晚点的话,怕过期后,仲裁部门就不会受理了。目前申请仲裁是免费的,通过仲裁你可以拿回你的毕业证,同时公司也会...
公司要求压
毕业证
违法吗
答:
所以,如果遇到这种情况,可以向相关部门申请劳动仲裁来维权。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,
不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政...
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