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毕业必须要签三方协议吗
毕业三方协议必须签吗
答:
法律分析:不是必须
。报到证(派遣证)是所有大学毕业生都会有的,是教育部发的,即使不签“三方协议”,只要正常毕业,也会有报到证,这是必须的。如果没有,那就是不符合规定。不同的是,签“三方协议”之后,报到证上的派遣单位就是用人单位,用来办理入职。没有签“三方协议”,没有工作的话,...
毕业
生
一定要签三方协议吗
答:
【法律分析】:毕业生不是必须要签三方协议
。要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议的,就不用签订三方协议。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。 【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方...
毕业
后
三方协议还要签吗
答:
法律分析:1、
毕业时候的三方协议不是必须要签的
2、三方协议劳动合同只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在毕业生到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了3、三方议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后...
一定要签三方协议吗
答:
法律分析:应届毕业生找工作不是一定要签三方协议的
。三方协议简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后,就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三条 毕业生是...
三方协议毕业
前
必须签订吗
答:
毕业前不一定要签三方协议
。 三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的:1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后...
三方协议一定要
在
毕业
前
签吗
答:
法律分析:
毕业
时候的
三方协议
不是
必须要签
的。三方协议不等于劳动合同。它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在毕业生到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了。三方协议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动...
就业
三方协议书一定要签吗
答:
毕业
时的三方协议不是必须签。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,法律没有要求毕业生
必须签订三方协议
。根据相关法律法规规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
应届
毕业
生
必须签三方协议吗
答:
法律分析:根据教育部现行有关规定,应届
毕业
生不
一定要签三方协议
。法律依据:《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》第一条 严格落实“四不准”要求。各高校要严格执行“四不准”规定,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业...
第
三方协议一定要签吗
答:
三方协议不是
一定要签
的。一般来说三方协议是统计大学生
毕业
就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不
需要签订三方协议
。签订三方协议流程如下:1、领证三方协议。学校...
三方协议必须签吗
答:
综上所述,
三方协议
不是
一定要签
的。三方协议是《全国普通高等学校
毕业
生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,该协议由当事人决定是否签订。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:...
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