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应届毕业生一定要签三方协议吗
应届毕业生必须要签三方协议吗
答:
法律主观:毕业生不是必须要签 三方协议
。要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议的,就不用签订三方协议。三方就业协议书不同于 劳动合同 。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。法律客观:《民典法》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况...
应届生三方协议必须签吗
答:
应届生在签订三方协议时并非强制性要求
。三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,它确立了毕业生、用人单位及学校在三方就业过程中的权利和义务。法律并未规定毕业生必须签署该协议。根据法律规定,建立劳动关系需签订书面劳动合同,若已建立劳动关系但未同时签订书面合同,用人单位应在用工之日起...
一定要签三方协议吗
答:
法律分析:应届毕业生找工作不是一定要签三方协议的
。三方协议简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后,就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三条 毕业生是...
一定要签三方协议吗
答:
1. 应届毕业生在求职过程中并非强制要求签订三方协议
。2. 三方协议本质上是一种由学校、学生本人及工作单位三方参与的,旨在确保毕业生离校后就业岗位已确定的契约。3. 尽管在过去签订三方协议是必须的步骤,但现今情况有所变化,这一文件更多是作为学校统计就业率的一个参考。4. 根据《普通高等学校毕业...
毕业生
找工作
一定要签三方协议吗
答:
毕业生就业时一定要签署就业协议书,即三方协议
。但是,应届毕业生找工作签三方协议时要慎重,在确定自己真的想长期在待签合同的公司或者单位工作的时候再签订三方协议。三方协议是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。_PS:“三方协议”指,根据国家规定,...
应届毕业生一定要签三方协议吗
答:
应届毕业生一定要签三方协议吗
:是的,应届毕业生一定要签三方协议。1.法律保障 签订三方协议可以使得企业、学校和应届毕业生之间建立明确的法律关系,明确公司在用人过程中对员工的权益具体承诺,保障了应届毕业生的合法权益。2.明确责任 三方协议可以明确各方的责任和义务,规范工作流程,防止在工作中出现...
三方协议一定要签吗
?
答:
三方协议不是
必须要签
的。现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习,然后学校会要求实习
要签三方协议
。一般来说三方协议是统计大学
生毕业
就业率的重要依据,三方主体包括
毕业生
、用人单位、高等院校。一、相关解释 1、三方协议不等于劳动合同。它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,...
应届毕业生
找工作
一定要签三方协议吗
答:
根据国家规定,在达成就业意向后,
毕业生
、用人单位、学校
三方必须签订
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称
三方协议
,经毕业生、用人单位、学校
三方签署
后生效。就业协议书是具有
一定
的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对
签约
...
应届毕业生一定要签三方协议吗
?
答:
应届毕业生
不
一定要签三方协议
。2019年4月28日,教育部办公厅印发《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知)要求各高校要严格执行“四不准”规定。即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业...
大学
毕业生一定要签三方吗
答:
大学
毕业生
不是
必须签三方协议
。一般来说三方协议是统计大学
生毕业
就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是...
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