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毕业能不能签三方协议
毕业
了
还能签三方协议
吗
答:
毕业了不能签三方协议
。已经毕业了的同学确定自身是否还是应届生的一个重要标准就是择业期内是否交过社保。如果两年择业期内没有交过职工社保,这个时候可以应届生的身份参加一些只针对应届毕业生的招聘岗位,被单位录取后,基本上用人单位都会要求本人提供空白三方协议,签订三方。三方协议在毕业生到单位报到、...
毕业
一年了还
可以签三方
吗
答:
(1)如果档案还在学校,可以和学校联系为你办理三方协议签定事宜
;(2)如果档案已经不在学校,应该是转到了你原籍的人才服务中心,查找到档案所在地后可以和学校联系看能不能办理改派,改派后学校可以帮你签三方协议。3、一般情况下,学校会为毕业生保留2年档案,超过这个年限时间不是太长的话,学校也...
三方协议毕业
了
还能签
吗
答:
不能
。毕业生还没有毕业前是有效的,但是毕业生毕业后就可以签订劳动合同,一签订劳动合同,三方协议就失效。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,由学生在校期间签订,其主体是学校、毕业生和用人单位。
三方协议可以
在大学两年之内
签订
吗
答:
由于教育部规定有两年的择业期,
所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的
,学校应该据此发放报到证(派遣证),并协助毕业生往转移三方协议中填写的用人单位(国企、事业单位、政府机关)或用人单位所在地人才市场(民企、合资企业、外资企业和小微企业)转移档案、党团关系等。国家规定,毕业生毕业...
三方协议毕业后还能签
吗
答:
三方协议毕业后可以签吗
不一定的,要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议,就不能签订三方协议
。 三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人...
毕业签三方协议
有什么影响
答:
三方协议
是由学校见证,
毕业
生与用人单位
签订的
一份意向性协议,它具有法律效力,但
不能
替代劳动合同。从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,原则上适用我国民法和合同法,不受《劳动合同法》等法律约束。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与...
已经
毕业
了还需要
签三方协议
吗
答:
毕业
了以后就不需要
签三方协议
了,只签订劳动合同就行。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 一、签三方协议注意事项:第一,要看填写的...
大学
毕业
生一定要
签三方
吗
答:
学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。如果学校有
不签三方协议
就不给毕业证、报到证的,
毕业生可以
向当地的教育部门举报投诉。一般签订就业三方协议的流程如下:1、与就业公司达成就业意向;2、到学校就业中心领取三方协议;3、自己填写相关信息并签字...
毕业
后还
可以签订三方
就业
协议
吗?
答:
三方协议在
毕业
前签订的,毕业后还没有就业的,也
可以签订三方协议
。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到...
学校能强迫
毕业
生
签订三方协议
吗?
答:
问题回答:学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据《劳动法》和《合同法》的限定和保护,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。如果学校有
不签三方协议
就不给毕业证、报到证的,
毕业生可以
向当地的教育部门举报投诉。
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