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本人月工资不超过当地职工平均工资
月工资
低于
当地平均工资
怎么赔偿
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高
不超过
十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
个人养老金上限?
答:
我国个人养老金缴纳上限根据不同地区和职业性质有所不同,
但通常不超过当地职工月平均工资的3倍
。目前最高的个人养老金缴纳上限是北京市的20514元/月。我国个人养老金分为基本养老保险和补充养老保险两部分。其中,基本养老保险是由国家和地方政府共同出资、职工和企业共同缴纳的;而补充养老保险则是由个人...
机关事业单位养老保险缴费基数怎么算
答:
个人工资超过省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数
,也就是说个人缴费基数最高只能为省上年度在岗职工月平均工资的3倍;个人工资低于省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%计算个人缴费工资基数。相对于企业而言,事业单位职工享有的养老保险待遇要好一些,通常是按照比较高的...
多地调整社保缴费基数上下限对
工资
有啥影响?
答:
本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费
;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。也就是说,一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有上涨,...
经济补偿金可以
超过
十二个
月工资
吗,怎么算补
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度
职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高
不超过
十二年。如果工资低于社平工资怎么算经济补偿金? 按
本人工资
计算,本人工资低于
当地
最低工资标准的按当地最...
其本
工资
是不是本市最低
人均收入
还是
本人每月
收入养老保险医疗保险是...
答:
最高
不超过当地职工月平均工资
的300%,最低不低于当地职工月平均工资的60%。无法确定工资收入的,以本市企业职工月平均工资为缴费基数,由其所在单位代扣代缴。企业缴纳养老保险费比例为上月在职
职工工资
总额的19%,企业职工个人养老保险缴费比例是上月个人工资收入的8%。医疗保险:基本医疗保险费由用人单位...
公司裁员赔偿上限只有社会
平均工资
的3倍,合理吗?
答:
如果员工的
工资没有超过当地
在岗
职工平均工资
的3倍,那么经济补偿金是没有上限的,而是根据实际工作年限来算,如果工作了15年,那就得按照15个
月工资
来算,并且月工资是按照最近12个月的平均应发工资来算。但还有一点要记住,那就是2008年之前,因为《劳动合同法》还没出来,则需要参照之前的法律法规来...
社保个人与单位缴费比例
答:
但原则上最高缴费额不得
超过职工平均工资
的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条
职工本人
一般以上一年度
本人月
平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上
月工资
收入为个人缴费工资基数,下同)。月平均工资按...
做了十多年的
员工
,怎样辞退他,如果辞退补偿,大概要补偿多少钱?_百度...
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
月工资
的经济补偿。如果是平均工资高于所在地平均工资三倍的,支付经济补偿的标准按
职工月平均工资
三倍的数额支付。如果是公司违法解除劳动合同则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算...
如何计算社保缴费基数及缴费金额
答:
1、
职工工资
收入
超过当地
上年度
职工平均工资
300%时,缴费基数定为该平均工资的300%。2、职工工资收入未达到当地上年度职工平均工资60%时,缴费基数定为该平均工资的60%。3、职工工资收入在上述两个标准之间时,缴费基数按实际工资收入确定。4、职工工资收入不明确时,缴费基数按照当地劳动行政部门公布的上...
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