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暑假工的工资是当月结算吗
一般
暑假工是
月底发
工资吗
答:
法律分析:按照国家相关法律的规定,员工的工资按月发放。
当月可以发放上月的工资
,如果公司有拖欠工资的话,那么劳动者就可以到劳动监察大队投诉,并由由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
暑假工
发
工资
方式
答:
法律分析:不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里
。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
暑假工
做完是马上给
工资的吗
视频时间 00:00
暑假工
做完是马上给
工资的吗
答:
法律分析:不是的
,用人单位辞退劳动者的,应当在三天之内结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
暑假工的工资
什么时候发
答:
不会吧
,我觉得这位朋友你被骗了。一般暑假工就是7,8月工作,走的时候就会结算工资的。这都快9月底了,你还没结,要不被骗了,要不就是把你给“遗漏”了,建议你打个电话问问或直接去公司找相关人员。
在饭店工作,
工资是
按月发吗?我是初中毕业生,今天去找工作,我说是
暑假工
...
答:
对是按月发的 在赶集网上随时找到临时工 相对来讲烧烤店就找临时的 因为烧烤7月8月生意最好 到9月就不忙了 正好他们就招聘学生临时工 要和他说明你的情况 刚刚步入社会阅历少 要脚踏实地为好
暑假工的工资是
按天
结算
还是月结算?
答:
在暑期求职中,你可能会遇到疑问:
暑假工
究竟是全职还是兼职?两者在工作时间、
薪酬
待遇、工作内容以及福利享受上有着显著区别:首先,工作时间安排:全职员工通常遵循严格的国家或公司规定的工作时间,如每天8小时,固定上下班。例如,上午9点至下午5点或6点。而兼职工作则更为灵活,允许员工根据自身安排选择...
暑假工
辞职
工资是
立马
结算吗
答:
法律分析:
暑假工
辞职
工资
应当及时结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的 ,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
暑假工
离职当天可以拿到
工资吗
答:
法律分析:可以。1、大多数企业当天走都不会当天
结算工资
,要等到下月单位发工资时统一发放。2、一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向...
...兼职想咨询一下
工资
要是干不到一个月工资怎么算可以按日
结算吗
...
答:
如果是学生已成年,想利用假期做兼职,可以找一些可以日结的兼职工作, 如快餐店的小时工(肯德基,麦当劳),商超的促销,导购人员, 或者发传单,扮玩偶等短期的工作。尽量直接去店内找店主协商沟通, 不要听信中介和他人的,谨防被骗。
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