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是待在原公司还是跳槽
跳槽
好,
还是待
着好?
答:
比如不同行业,不同规模的
公司
,对于人事工作的着重点也不一样。题主原有的人事部只有2人,如果跳向大公司又是跨行业的工作,显然要求也是不一样的。寻找合适的时机,择机而跳 如果经过一段时间的能力补足,知识完善,那么就可以考虑骑驴找马了。一般来说,一年中的三四月和九十月,
跳槽
机会较多。而...
我是去老单位工作
还是
重新找新单位工作呢?
答:
生活有保障,然后待遇不高的话两方面的因素,但绝对跟自己有很大的关系,我是这样认可的,如果你是人才的话能给
公司
带来价值和效益,那公司肯定是不会让你有离开的念想的,所以说就你目前的这种情况,应该是还可以吧。,我觉得应该在自身上面找原因,如果你离开,现在单位找工作可能也是一家比较困难的...
都说今年就业难,离职创业、
跳槽
、老老实实
在原
单位待着,到底该如何选择...
答:
公司各方面确实不行,离职理由客观存在;公司各方面还不错,是自身的问题。如果是第一种情况,有很明确的创业思路和项目,未尝不可尝试,如果是想要
跳槽
,只管大胆去找,保险一点的做法是收到心仪offer再提离职。如果是第二种情况,
还是
赶紧想想怎么改进吧!现有经济条件下,没准
公司还
想裁员呢?领导如果...
跳槽还是在原
单位?
答:
关于跳槽还是在原单位,
这个要看具体情况
。原单位如果各项福利待遇还算满意,工作压力并不是太大,工作也做了多年,做的得心应手,同时跟领导和同事们相处的也比较愉快,那么在这样的情况之下就没有跳槽的必要。当然还有一种情况就是,年纪轻轻不想安于现状,想在事业上有更大的收获和更广阔的发展空间...
对于毕业一两年的人,是
跳槽还是
继续留
在原公司
?
答:
没有学到东西,建议不要跳槽如果你毕业一两年之后
,在原公司还并没有学到什么真正的东西,你在这个公司里面还需要学习很多的东西,那么我建议你不要跳槽,因为进入一个公司为老板打工,你所需要的是在这个公司里面学习更多的东西,提高自己的能力,只有这样子你才会成长,频繁的跳槽而没有学到任何的东西...
职场中自己该不该
跳槽
?应该在一个
公司待
一辈子吗?
答:
当然,这也不是说无论什么情况我们都要
在原
单位待着,也要分具体情况。当老板或者领导故意刁难的情况就要考虑离开了,这样的环境给自己的压力是非常大的,不仅影响自己的情绪和动力,还毫无前途可言。当老板开始对客户不负责任的时候就可以考虑离开了。老板的态度也就代表了
公司
的命运。有一个连客户都毫...
换工作正在迷茫,继续留任
还是
换呢?
答:
那么你
在原来的公司
,最起码你还有一份工作,你还有工资可以拿,现在这份工作对你而言
还是
比较稳定的,可以给你生活的保障,那么如果你在找到到了下一份对于你而言,更好的工作,而且公司的环境里面的。氛围以及这个公司的前景,都让你觉得比你现在的环境更可靠,那么你就可以果断
跳槽
。
想升职是
跳槽还是
留守
答:
跳槽
肯定也是有原因的,马云总结的很是到位,“要么钱给少了,要么心受委屈了。” 当然,不排除有些人就是想出去长长见识。同事小明要离职了,当他把这个决定告诉我时我很是不舍,我们俩人几乎同一时间到公司入职,且都是自己的第一份工作。吃
在公司
餐厅,住在公司宿舍,而又是同一个部门的,一起...
工作陷入瓶颈期是
跳槽还是
继续
在原来的公司
答:
工作陷入瓶颈期是跳槽还是继续
在原来的公司
,人一般工作一段时间就会遇到瓶颈期,这时会感觉到焦虑,并且特别的迷茫,总是认为自己目前这条路行不通,下面分享工作陷入瓶颈期
是跳槽还是
继续在原来的公司。 工作陷入瓶颈期是跳槽还是继续在原来的公司1 一、业务上的瓶颈期 想克服业务瓶颈,需要“对事不对人”。 ◆ 调整...
是选择
跳槽还是
继续
在原来的公司
?
答:
以改善当前情况?同事和上司关系:你是否与同事和上司相处融洽?是否有人际关系上的问题?如果你与同事和上司关系不好,你是否可以主动解决或寻找更适合自己的工作环境?考虑清楚以上问题,可以帮助你更好地决定是否
跳槽
。当然,每个人的情况和价值观不同,还需要根据自己的实际情况做出最终的决策。
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