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换部门后想回到原部门
借调到上级
部门
,如何找理由
回到原
单位?
答:
你可以以家庭或者身体等客观原因为借口,表达自己不方便继续在现在的部门工作
,例如:现在的工作单位离家太远,不方便陪伴孩子;再或者是家里有老人,工作地点太远不适合照顾老人。总而言之,你的理由一定要充分,这样对方才不好拒绝。总而言之,如果你想顺利回到原部门,还是要
多方面沟通和协调
,过程中一...
想调
回原部门
,没有别的办法了吗?
答:
现在想跟着经理干;通过目前工作,也学到了很多东西;如果
换部门
,我也会主动和现在的领导沟通好,通过人事走手续;(言外之意,不会额外地给您造成麻烦)至于,
原部门
的同事,不是决定因素,等调过去了再慢慢培养关系;在这一点上,不要怕这怕那的。3、和现在的部门经理沟通。记住,不要再纠缠那些...
刚让领导给换一个部门,刚上20天,现在又
想回到原部门
,再找领导,领导会怎...
答:
不知你为什么来回
换部门
,但你这样领导会对你有看法的,工作不能你想怎么样就怎么样,这个部门不想呆,申请换一个,换了还没干几天,觉得还是
原部门
好,又
想换回去
。你这摇摆不定,领导怎么相信你会干好工作。如果新部门的工作实在不是你能胜任,你干的很吃力,可以考虑找领导换,否则,不建议来回...
昌硕
换部门
,部门不接受还
回原来的部门
吗
答:
员工会选择回到原来的部门有以下几个原因:
1、工作稳定性:员工对原来的部门更加熟悉并有一定的工作经验
,他们认为回到原来的部门可以保证工作的稳定性和持续性。2、与原来团队的合作关系:员工与原来的团队建立了一定的工作关系和合作默契,回到原来的部门会更加适应和融入现有的团队环境。3、技能匹配度:原...
借调到上级
部门
,怎么找理由
回原
单位?
答:
你是借调上来,那肯定也是领导看重你的能力,所以要对自己有信心
。当然,我们最后说一下,如果你还是觉得不行,想回去,建议是私下找你的原来的下级单位的领导说,然后让原来的领导,以下级非常忙,很需要人手,这样的方式申请你回去,而不是你自己说,因为你自己说,上级领导会有意见的。但是这边还是想...
轮岗后能
回原来
岗位吗
答:
轮岗后能
回原来
岗位吗,在一个
部门
待久了,容易进入疲劳期,因为无论是谁在面对日复一日、年复一年的重复性工作都会这样,所以这个时候就出现了一个轮岗制度。那么轮岗后能回原来岗位吗? 轮岗后能回原来岗位吗1 原则上是可以的,除非有人想把你留下来,或是你原来的位置被别人占了。 基层轮岗究竟是什么鬼? 首先是...
想换回原来的部门
要怎么和领导沟通?
答:
回答:直接说。你是去人力帮助的。你的工作重心不在这个
部门
。希望尽快调回。
自己申请换了
部门后
后悔了怎么办?
答:
现在发觉新的部门并不如原来想象的那样好,有点后悔这次申请调动,又想再
回原来的部门
。虽然如此,一定要考虑到领导的感受,也要考虑到领导再次为你调动如何在面上不引起舆论。 因此,即使不喜欢现在的部门、岗位和工作,也要咬牙坚持下来,并且努力把工作干好。等过了一段时间,再找一个合适的机会...
职场中,你有过离职后
回原
单位的经历吗?
答:
时间是最好的良药,不要在意流言蜚语,只要自己行的端走的正就不用尴尬,时间长了就好了。实在怕尴尬可以换一个
部门
,过一段时间
想回去
再和领导申请。
原来
我单位一个同事也是主动辞职的,过了俩月自己又回来了。说实话当时车间里也是议论纷纷,但是只要自己不在乎慢慢就好了。其实没什么好尴尬的吧,一句...
辞职后还能
回原来的
公司上班吗?
答:
在自己跳槽换工作
之后
,之前公司的
部门
领导让自己回去上班,要么是用利益和职位诱惑离开公司的员工,要么是员工在新公司做得不开心,这时刚好前公司喊自己“回去”,这时可能就会欣然答应之前领导的邀请。辞职
以后
又
回到原
公司上班,这样做真的对吗?职场上有一句俗话叫做:“好马不吃回头草!”当你要离开...
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