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拘留三天公司会开除吗
在家里和别人打架
被拘留了三天公司
可以
开除吗
答:
员工在家里和别人打架被拘留了三天,
公司是否可以开除员工需根据具体情况而定
。公司应首先查看内部规章制度和劳动合同中的相关条款,评估员工的行为是否构成严重违纪,并遵循公正、公平、合理的原则进行处理。同时,员工的合法权益也应得到保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:劳动者有下列...
拘留
后
公司
可以
开除吗
答:
法律分析:不会
。单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。根据我国劳动合同法规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。而被行政拘留,未达到“被追究刑事责任”的严重程度,因此用人单位不得与其解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者...
刑事
拘留3天
四川航空
公司会开除吗
答:
不会
。员工被刑事拘留期间不会被单位开除的,刑拘只是办案的开始,并不一定说明员工构成犯罪。刑拘后如果经过法院审理判决,对员工判处有期徒刑的,这个时候单位有权单方面解除劳动合同,将其开除后,只需结清工资即可,不会支付经济补偿金。
拘留会
被单位
开除吗
答:
法律分析:不会
。单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。根据我国劳动合同法规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。而被行政拘留,未达到“被追究刑事责任”的严重程度,因此用人单位不得与其解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者...
被拘留了
单位可以
开除吗
答:
公司不能因劳动者被拘留解除合同,但劳动者符合其它解除合同条件的可以解除合同
。劳动者被拘留,并非被追究刑事责任,公司不能因此解除劳动合同,但应当停止劳动合同的履行。停止履行期间,不承担劳动合同规定的义务。劳动者被证明错误拘留的,由国家承担赔偿责任;被追究刑事责任的,可以按《中华人民共和国劳动...
刑事
拘留
国企单位
会开除吗
答:
法律分析:正常情况下,不会。刑事
拘留
只是涉嫌犯罪,司法程序尚无最终结果之前,不
会开除
公职。如果最后被追究刑事责任,根据《事业单位工作人员处分规定》开除公职。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备...
行政
拘留会
被单位
开除吗
答:
会有案底但是不会被开除公职。行政
拘留
不是刑事犯罪的刑罚,一般不
会开除
公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。【法律依据】:《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条 有...
员工被
拘留
后
公司开除
合法吗
答:
如果是无罪判决,不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、拘役,可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的,应当予以
开除
。单位以员工被行政
拘留
为由,与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第25条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。然而,根据有...
行政
拘留
单位可以
开除吗
答:
行政
拘留
一般不会被单位开除。一般情况下单位处以警告、记过。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不
会开除
公职。若是单位的规章制度中对于员工被行政拘留规定为严重违纪行为的,并且该规章制度是经民主程序制定并公示的,那么用人单位是有权依照规章制度的规定,与被行政拘留的...
员工被
拘留
后
公司开除
合法吗
答:
如果员工是被刑事
拘留
,并且最终被追究刑事责任的,单位可以因此将其开除,如果最终没有被追究刑事责任的,则单位不
能
将其开除;如果员工是被司法拘留或者行政拘留的,则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司规章制度的行为的,可以将员工开除,否则单位不能因此开除员工。员工被拘留后
公司开除
引发的法律...
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