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拘留三天公司会开除吗
行政
拘留会
被单位
开除吗
答:
行政
拘留
一般是不会被单位
开除
的,但是具体
要
根据单位的规章制度确定。行政拘留不同于刑事拘留,后者是公安机关对罪该逮捕的现行犯或重大犯,罪嫌疑人实施的一种强制措施。两者虽然都是由公安机关作出的,但有重大区别。行政拘留权属于行政权的范围,因而行政拘留为行政法所规定,遵循行政程序,期限为1日...
拘留会
被单位
开除吗
视频时间 01:40
拘留会
被单位
开除吗
答:
行政
拘留
会被
开除吗
行政拘留只是一个强制措施,一般不会影响正常的工作,可以不用开除。 如果单位按规定程序制定的规章制度,并依法公示了的,是可以的。一般情况下是不
会开除
的。根据《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件...
员工
拘留会
被
开除吗
答:
法律主观:员工被
拘留
可以
开除要
分情况。如果是行政拘留,比如开车喝酒被拘留的,这种属于行政拘留,用人单位不得解除劳动合同。但如果是刑事拘留,比如盗窃被判处拘留,用人单位开除员工。法律客观:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
职工
拘留会
被
开除吗
答:
劳动者被
拘留
,并非被追究刑事责任,
公司
不
能
因此解除劳动合同,但应当停止劳动合同的履行。停止履行期间,不承担劳动合同规定的义务。劳动者被证明错误拘留的,由国家承担赔偿责任;被追究刑事责任的,可以按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除劳动合同。劳动者被拘留,被拘留的原因属于...
治安
拘留
单位
会开除吗
答:
如果仅被治安
拘留
的,一般不会被
开除
。根据相关法律规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。其中刑事责任具体表现为犯罪分子有义务接受司法机关的审讯和刑罚处罚,刑事处罚主要包括主刑和附加刑,主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑;附加刑包括罚金、剥夺政治权利和没收财产。而...
员工行政
拘留公司
可以
开除吗
视频时间 01:33
行政
拘留会
不会被单位
开除
答:
用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。也即员工被行政
拘留
后即使尚未解除劳动合同,单位可停发工资;3、如果因为员工被行政拘留,因而给
公司
带来造成重大损害的或者行为严重违反公司制度,公司在承担举证责任后,员工也是有被因此
辞退
的可能。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有...
行政
拘留会
被单位
开除吗
?
答:
行政
拘留
不会被单位
开除
,相关规定如下:1、受到行政拘留,公务员一般不会被开除公职。所在单位
要
根据其行政拘留的原因和具体情节,给予适当的行政处分,并按规定在今后工作中限制其评优、评先并降低级别;2、对受行政处分的人民警察,按照国家有关规定,可以降低警衔、取消警衔。必要时可以对其采取停止执行...
行政
拘留
在
企业
单位能构成
开除吗
?
答:
1、
开除
是一种行政处分,依据是《
企业
职工奖惩条例》,《条例》废止后,企业仍然能对劳动者进行处分。不同之处在于,《企业职工奖惩条例》废止前,企业对劳动者进行处分的权利来源,是国家行政法规的直接授权,企业可以直接援引该行政法规的有关规定对劳动者进行处分。2、在《企业职工奖惩条例》废止后,...
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