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拖欠工资 法人不是老板
拖欠工资
公司
法人
和实际控制人不一样怎么办?
答:
拖欠工资
公司
法人
和实际控制人不一样都是需要承担相关的法律责任的,也就是需要由公司来支付工资。实际上我们国家法律当中规定的法定代表人和其他工作人员,对于职务行为是否需要承担个人责任,是需要根据实际情况判断的。 一、拖欠工资公司法人和实际控制人不一样怎么办?拖欠工资公司法人和实际控制人不一样...
公司
拖欠工资法人不是老板
怎么办
答:
公司拖欠工资法人不是老板的解决方法如下:
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可以责令支付赔偿金;2、如果公司拖欠工资,法人一般不承担责任;3、劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向法院申请支付令;4、对于劳动行政部门的处理结果不满意的...
法人不是老板
怎么起诉要
工资
答:
法人不是老板起诉要工资,可以直接去法院起诉公司法人
。方法主要是:1、原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;2、法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;3、法院排期开庭;4、法院通知当事人到案,开庭进行审理;第五,作出...
老板不是法人拖欠工资
怎么办
答:
老板不是法人拖欠工资解决方法如下1、协商解决。2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次...
公司
老板不是法人不
发
工资
怎么办
答:
缺点:各地执法力度可能
不是
很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 ...
您好,用人单位
拖欠工资
的情况下如果经营者和
法人不是
同一个人,应该向...
答:
1、一般情况下向实际经营者索要。2、如果索要不成,到了必须经过诉讼或仲裁程序时,以实际经营者和
法人
为共同被告,要求其承担连带责任。法律程序上会得到支持。希望可以帮到你。
公司
拖欠工资
,实际
老板
并
不是法人
,应该找谁支付工资
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
老板拖欠工资法人
代表
不是
他那我们可以吿他吗
答:
老板拖欠
我们
工资
,但是公司已经关门了,在工作的3个月里没给我们签合同也没交保险,现在给他打电话不接,但是公司的
法人
代表
不是
他,而且还说他和房东签的合同还没到期房东就把房子收回了,说他们也有责任,他只是一个负责人,可是我们在打工期间都是他在当老板的,那我们如果去申请仲裁的话会拿到工资...
公司
拖欠工资
,
老板
又
不是法人
怎么办?
答:
你可以单位未足额及时支付
工资
为由为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金和
拖欠
的工资。
老板拖欠工资
,
法人不是老板
,有身份证号有签名打手指印,有用么?_百度...
答:
虽然
老板不是
法定代表人,老板签字按手印的欠条依然是有效的。公司不支付
工资
,可以按欠条直接起诉老板个人。用人单位
拖欠
劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会...
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拖欠工资法人