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公司负责人不是法人拖欠工资
公司
老板
不是法人
不发
工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。 给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
公司拖欠工资法人不是
老板怎么办
答:
公司拖欠工资法人不是老板的解决方法如下:
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可以责令支付赔偿金;2、
如果公司拖欠工资,法人一般不承担责任
;3、劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向法院申请支付令;4、对于劳动行政部门的处理结果不满意的...
老板
不是法人拖欠工资
怎么办
答:
老板不是法人拖欠工资解决方法如下1、
协商解决
。2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次...
公司拖欠工资法人不是
老板怎么办
答:
法律主观:1、建议向 劳动监察 部门投诉单位这种违法行为
; 2、《 劳动争议调解仲裁法 》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 《 劳动保障监察条例 》...
真正的老板
不是法人
,怎么要
工资
答:
法律分析:拖欠工资,
不发工资、克扣工资可以打人力资源和社会保障局的电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。法人指的是企业,这种情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签...
法人不是
老板怎么起诉要
工资
答:
也可以到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队举报
公司法人
。
公司不
按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付百分之二十五的经济补偿金。但前提是工人应与工作单位签订书面的劳动合同,并观察用人单位用工主体资格是否合法 一定要看它有...
公司
老板和
法人不是
一个
人拖欠工资
了找谁
答:
法律分析:老板,
公司拖欠
劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意
拖欠工资
的行为,会构成刑事犯罪,劳动者是可以向公安机关报案的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
公司
老板
拖欠工资
,
法人
是别人怎么办
答:
法律分析:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:...
公司拖欠工资
,实际老板并
不是法人
,应该找谁支付工资
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
问私企老板和
法人
代表
不是
一个人,
欠工人工资
找谁
答:
时间一月满未发工资的
属于拖欠工资
,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
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