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必须单位辞退才能领失业金吗
失业保险金必须
要
单位辞退才能领
?
答:
法律分析:失业金不是只能在被辞退的情况下领取
。满足下列条件就可以领取:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,...
自己主动离职就
可以领失业金吗
答:
自己主动离职是无法领取失业金的,只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金
。失业金是为了保护劳动者在失业期间,对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的,应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。一、自己主动离职就可以领失业金吗 只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金,自己主动离职的不能...
失业保险金必须
是
被辞退吗
答:
不是
。1、失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 具备下列条件的失业人员...
交了失业保险为什么要
公司辞退才能领失业保险
金,自愿辞职领不了?
答:
领取失业金必须符合条件,其中,由于自己的原因离职的,就不符合领取失业金的条件,自己辞职的就是自己的原因,
所以不能领取失业金
。法律依据:《社会保险法》第四十五条规定:“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因...
失业金必须
是
被辞退才能领吗
?
答:
您好,
这个是的
。因为失业金必须是失去工作以后才能领的,所以这个是被辞退之后就可以领失业金。
一定要被单位开除才能领失业保险
么?
答:
答法律分析:
公司辞退
员工后,
失业金
百应当按照法律规定计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
失业保险金必须
要
单位辞退才能领吗
答:
不一定,根据相关法律只要满足三个条件就
可以领失业金
,首先是已经缴纳了至少一年的失业险,其次是非本人意愿中断就业,最后要进行失业登记。只要满足了这三点,就可以领失业金,失业金根据地区不同,数额也不一样。一、符合享受失业保险待遇的基本条件1、
单位
和个人缴费满一年以上的;2、非本人意愿解除终止...
失业金必须
是
公司开除
的
才能领吗
答:
法律主观:
被公司开除可以领取失业金
。失业保险领取条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。法律客观:《失业保险
金申领
发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定...
在
公司
辞职了
可以领失业金吗
?
答:
一、在公司辞职了
可以领失业金吗
1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职,那么就无法满足失业金的申请条件了。只有
被公司辞退
,才可以领取。2、法律依据:《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年...
如果解除劳动合同能
领取失业金吗
?
答:
必须
本人办理,如代办,需失业员工授权委托,并出具经公证处公证后的委托书。劳动者在与
单位
协商一致的情况下解除劳动合同的,此时劳动者能根据之前购买的失业保险,要求领取失业金的。如果劳动者是与单位协商一致的情况下解除劳动合同的话,则按照规定也是
可以领取失业金
的。而具体关于领取失业金的条件、
需
...
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