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失业金必须是公司开除的才能领吗
如题所述
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失业金
只有被
公司辞退才可以领取吗
答:
不是
。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。法律依据:《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金...
失业金必须是
被
辞退才能领吗
答:
失业金不是只能在被辞退的情况下领取
。满足下列条件就可以领取:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。一、失业金必须是被辞退才能领吗1、失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取...
被
公司开除
会有
失业金吗
答:
被公司开除可以领取失业金的
。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取。累计缴费达到一年,被公司开除不是本人主动中断工作,可以领取失业金。被公司开除可以领取失业金的。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取。累计缴费达到...
开除可以领失业金吗
答:
开除可以领取失业金
。违反公司制度被开除的员工,属于非本人意愿中断就业,因此可以申领失业保险金。除了被开除的情况,其他如协商解除劳动合同、单位解散或劳动合同期满终止等情形,也都属于非本人意愿中断就业,同样可以领取失业金。主动辞职则不符合领取失业保险金的条件。失业金的申领条件:1、失业人员必须...
领取失业金必须是单位辞退才可以吗
?
答:
可以申请
领取失业保险
金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人
单位开除
、除名和
辞退的
;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。
一定要
被
单位开除才能领失业保险吗
?为什么呢?
答:
因为根据相关法律,不
一定
非要被
单位开除才能领失业保险
,还有好多情况
可以领失业保险
。根据中华人民共和国保险法的第十五条,只要满足三个条件就
可以领失业金
,首先是已经缴纳了至少一年的
失业险
,其次是非本人意愿中断就业,最后要进行失业登记。只要满足了这三点,就可以领失业金,失业金根据地区不同,...
被
公司
退
能领失业金吗
?
答:
被
公司辞退可以领取失业金的
。失业金领取,
必须是
在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系
才能领取
,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不
能领取失业金的
。具体如下:1, 能不能领 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)...
失业保险
,在什么情况下可以领,是被
公司辞退
,还是自己辞职
可以领吗
答:
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请
领取失业保险
金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人
单位辞退的
证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系...
被
公司辞退的
员工能申请
失业金吗
?
答:
可以进行领取失业金,涉及到失业金的领取首先是要有参加失业保险才能够进行领取,其次是必须
要是
非本人意愿中断的就业人士才能够进行领取失业金,否则就不能够进行领取失业金。领取
失业金需要
到当地的社保部门进行
领取才
行。一、被
公司辞退的
员工能申请失业金吗?可以。被
单位开除的
人
可以领取
失业保险。根据...
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