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必须单位辞退才能领失业金吗
被
单位辞退可以领失业金吗
?
答:
劳动保障部发布的《失业保险
金申领
发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人
单位开除
、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权
申领失业保险
金。3.已办理失业登记,并有求职...
被辞退
后半年内
可以领失业金吗
?
答:
1、
被
保险人
领取失业保险
金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,
可以领取
3个月失业保险金。2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业...
我和
单位
双方协商一致解除劳动合同,
可以领取失业金吗
?
答:
协商解除劳动合同不能享受
失业保险
金。失业保险金是职工有就业欲望,因企业经济裁员、职工违反劳动纪律
被开除
、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗,企业与职工解除劳动合同后,交劳动局待业中心待业期间,根据劳动和社会保障部规定,享受的社会保险福利。主动辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权利,因此,协商...
解除劳动关系后,
单位
为什么不愿意让你
领取失业金
?
答:
现实生活中,很多人都会有疑问,我明明缴了很多年的失业保险,但是为啥离职失业了却没有失业金呢。其实,
领取失业金
是有条件的,
必须
同时满足以下三大条件
才能申领
。具体条件如下:根据《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金:1、失业前用人
单
...
劳务派遣辞职后
可以领取失业金
么
视频时间 01:05
单位辞退
员工怎么
领失业金
答:
单位辞退
员工
领失业金
的流程如下:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,
才能
办理
领取失业金
;3、办理报备中用人
单位需要
向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:(1)位出具的解聘通知书和相关...
我和
单位
双方协商一致解除劳动合同,
可以领取失业金吗
?
答:
失业保险金的领取是有具体规定的;你同
单位
协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的<<失业保险条例>>
领取失业保险
金的条件。《社会保险法》:第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿...
有离职证明
可以领失业金吗
答:
如果
领失业金
,离职证明(解除劳动关系证明)上
必须
注明是非个人意愿(如
辞退
、合同到期
单位
不续签等原因)才能够
领取失业金
。仅仅写协商解除劳动合同,是不能领取失业金的。 失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系
才能领取
,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人...
自己
辞退可以领失业金吗
答:
自己辞职是不
可以领失业金
。失业金领取是对于公民在职期间购买了失业保险而且非自愿解除劳动关系的情况下才可以申请办理的,自愿辞职是不可以领取的。失业保险
金申领需要
走以下两个步骤:第一,失业职工应在终止或者解除劳动合同之日起,到受理其
单位
失业保险业务的经办机构办理失业和求职登记,无正当理由,...
不能胜任工作
被辞退可以领失业保险金吗
答:
用人
单位
以不能胜任工作合法解除劳动合同的,符合“非因本人意愿中断就业”的条件。若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者
可以领取失业保险
金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费...
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