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建筑工地能用60岁以上的人吗
建筑工地60岁
不能进场吗
答:
法律分析:可以
。工地不是危险的工作地方,雇佣属于正常的民事关系,不违法。1、雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。2、在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以。3、法律并没有禁止60岁的老人不能工作,60岁的老人只要身体健康且不违背自身意愿就可以继续工作。...
违规超龄用人将会面临处罚!加强
施工现场用
工年龄管控,实名制安全准入管 ...
答:
鉴于60岁以上工人可能因身体机能下降带来的健康风险和高危工作环境下的事故隐患
,各地政府纷纷出台严格的规定,如上海、荆州、深圳等城市明确禁止18岁以下和特定年龄段的男女参与建筑施工作业。例如,湖北荆州的住建局对建筑工地人员年龄有着明确的硬性要求,并对违反规定的单位实施严厉的处罚措施。实名制安全准...
60岁的人
还上
工地
干活?
答:
按照现在的法律法规,
超过60岁的人已经不能在工地干活了
。实际上,根据新的建筑管理法,你那个工地上超过60岁的人已经是违规了
60
周岁农民工不能去
工地
打工了吗
答:
就最新的规定来看60岁以上男性和50岁以上女性不建议从事建筑工作
。建筑工人多少岁不能在工地干活是大家常讨论的,毕竟在大多数农民工的心目中,没有“退休”这个词,他们只会继续工作,直到不能工作为止。 他们是施工现场的主力军。不过近几年因为考虑到农民工的安全问题,如果他们在工地上出了什么事情,...
工地
工人年龄限制
答:
法律分析:目前对建筑工地工人的年龄并没有最高限制,但有最低年龄限制,根据劳动法的规定,
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人...
建筑工地
超过
60岁
工人
可以
要吗
答:
这次主要是跟房地产用工有关的,有消息称以后
建筑工地
禁止
使用60岁以上的
打工者。网上关于工程施工现场禁用60岁以上人员的消息闹得沸沸扬扬。经多方查询,这个消息并不是真的,目前国内并没有出台此类针对工地用工年龄的官方文件。但这并不意味着停工令就“不存在”。虽然国家并没有相关规定,但是在一些...
60
周岁后农民工
还能
去
工地
打工吗?
答:
根据政策,
60岁以上的
男性和50岁以上的女性通常不被建议继续在
建筑工地
工作。考虑到农民工的身体健康和安全,随着年龄的增长,他们的体力可能不再能满足工地工作的需求,因此工地倾向于接纳更年轻的劳动力。对于这部分即将进入老龄的农民工,有几种可能的应对方式:1. 他们可以选择用积累的打工收入来维持...
建筑工地
上现场施工工人最高年龄限制是多少岁
答:
多地住房和城乡建设管理部门陆续发布通知,要求规范
建筑施工
企业用工年龄管理,禁止年龄未满18岁人员和年龄超过
60岁
(男性)、55岁(女性)的专业类人员从事施工现场专业技术工作。截至目前,已有上海、广东深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州、湖北黄冈、天津、广东珠海横琴新区等地区住房和城乡建设管理部门...
是真的吗?
60岁以上的
打工者,不能再去
施工现场
工作?
答:
大部分地区对
建筑
从业者的年龄限制在16周
岁以上
,男性
60
周岁、女性55周岁以下。但是很多地区已经放宽了这个限制,只要从业者本人的身体状况能够完成工作,就能够进入相关的岗位。放宽年龄限制的利弊:首先,取消就业年龄限制可以增加职场多样性和包容性。无论是年轻人还是老年人,都应该有机会在职场上发挥自己的...
工地60岁以上
为什么不用了
答:
工地
不
用60岁以上人
的原因有:不能签订劳务合同、行动迟缓有安全隐患等等。1、不能签订劳务合同 过去劳务市场还不够规范,农民去打工基本上都是老乡和熟人介绍,工资待遇和发放时间也都是口头约定,这样也给那些不良雇工者提供了机会,后期发生拖欠工资或者是少算工资等情况时,因缺乏有效的证据,常让打工...
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