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工地上年龄超过65岁的工人
雇佣
65岁
以上是否违反劳动法
答:
我国目前并没有禁止
工地
雇佣高龄老人的法律,在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以。若是雇佣高龄老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,不能签劳动合同。60岁已经
超过
法定
的
劳动者
年龄
,不属于劳动者的范围,所签订为劳务合同。雇佣
65岁
老人不是劳动关系,因为老人已经超过法定...
工地上65
周岁可以保险吗
答:
根据法律快车查询显示:
65
周
岁的工人
在
工地上
通常无法缴纳工伤保险,因为已经
超过
了国家规定的参加工伤保险
的年龄
限制。工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加。职工有年龄限制,工伤保险就应有限制。国家规定职工应当是16周岁以上,男职工60周岁以下,女职工50周岁以下。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定...
工地
农民工超龄会不会受到处罚
答:
湖北黄冈则进一步将进入
工地的
工作人员细分为三类,在各地规定的基础上,新增了禁止注册建造师、注册监理工程师年龄超过65周
岁的
进入项目现场从事施工管理”和项目副总、技术总工等主要技术类岗位参照注册类管理人员,原则
上年龄超过65
周岁后不建议参与施工现场技术管理”。成都市则规定,年龄超过60...
超过65岁
能否进入
工地
答:
法律分析:劳动法规定禁止招未满十六周
岁的
未成年人,并未规定最高
年龄
限制,但是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体
的工人
...
工人
已经
超过65岁
工作时间受伤如何赔偿?
答:
年龄
到了60岁以上,一般情况不属于劳动法保护的对象,因为已经到了退休
年纪
,对这种情况的工伤补偿就没有,具体的赔偿事项,还要依据合同的内容进行确定。规定的退休年龄,男满60周岁的,已达到法定的退休年龄。
工人
已经
超过65岁
工作时间受伤如何赔偿
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
的
预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)...
“清退令”出台,
超
60
岁
民工一律“禁止雇佣”
答:
工地外不时有头戴安全帽身穿马甲的农民工经过。《
工人
日报》记者调查发现,如今施工现场已经难寻60岁以上的农民工,甚至
超过
55
岁的
都极少。 59岁的老王,告别了打工多年的建筑工地,今年跟着老乡到上海忙起了装修,在业主家里拌混凝土、砌墙、贴瓷砖,做一天泥瓦工能有200多元收入,让他觉得很满足:“比起在
工地上
风吹...
工地超出
60
岁
给上意外险吗
答:
工地超出
60
岁
给不给上意外险,要根据具体情况分析。施工意外险
的
投保范围包括:1、投保人:凡从事道路、桥梁、土木、水利等建筑工程施工、构筑物建筑物拆除、线路管道设备安装和建筑装饰装修的企业,均可作为投保人,为所有在工程项目
施工现场
从事管理和作业的员工投保。2、被保险人:凡
年龄
在16周岁(含16...
65岁的
老人在工作时摔伤,是按工伤还是民事处?
答:
1、
65岁的工人
在干活途中出现意外,如果是为单位打工的,则在事故发生之日起一年内申请工伤认定;2、如果是为个人打工的,则在过错范围内要求雇主承担赔偿责任;3、法律依据:1)《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
65岁
以上员工还能上工伤意外险吗
答:
所以为了规避风险企业要给员工上工伤意外险。更好
的
规避企业风险。所以都应该是企业给员工购买,和
年龄
没有很大关系。三、如果是购买医疗险,不仅随着
年纪
增大,保险费率会越来越高,而且还会对年龄范围做出具体限制,
65
周岁以上的老人能选择产品很有限。但与医疗险不同,意外险的投保对年龄限制很小,...
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