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底薪除31天合理吗
你觉得招商信诺人寿公司怎么样,
底薪
2300,每天上6个小时的班,但是我觉...
答:
不可能一天六个小时的,
底薪
还算可以的。但听说现在电销不好做。你如果本事大,做的好能挣点钱。但别指望一天六个小时,不太现实,加班的日子多着呢,还是那句话,除非你本事大,在规定的六个小时内把单出够了,你就能下班了。
请问大家过年法定假期3天全部上班,得了三
薪
,3天休假却没有了,这样符合...
答:
法定3天假期得到了三
薪
,就没有三天休息,是对的。你要‘想为我手下的店员们讨个公道’想法好,建议先搞清楚‘我们公司每月有4天休息’是否符合劳动法规定?
怎样成为一个好的销售人员
答:
实习的时候做过业务员,时间不是很长.我觉得:首先:是要对自己的产品有所了解的.它的性能构造之类的.因为只有你明白了,才能给顾客讲清楚.才有话可说.而且很多人来买电脑,要求都是不一样的.你给人家介绍的时候必须要满足人家的要求的.其次:对产品的优缺点也要了解,要懂得扬长避短.把优点介绍一下....
以前我生病同事来看我给了500。现在同事生病我去看他需要增加点吗?
答:
我觉得同事之间的人情来往大致差不多就可以,不需要太计较,当然也不能相差太多,不然会让人多想。同事看你的时候给了500,现在同事生病你去看她,可以也给她500,如果你觉得太一样显得不太好可以给他600但是也可以不增加,去的时候给她带点水果或者其他补养品,都可以。我觉得朋友同事间最重要的是那...
...公司给算工资用月工资
除以31天
再乘以上班天数25
天合理吗
?_百度...
答:
这个肯定是不
合理
的。一般公司都是上满多少天就算是保底工资,其余的天数都是算加班的。当然正规的公司肯定不一样,比如遵守劳动法的企业,一般是22天制,按照劳动合同来制订工资制度,不像一些私营企业,完全没有遵守劳动法的概念。
某公司28天制,
底薪
6500元,7月份
31天
上满怎么算工资?
答:
先算出一天工资6500÷28≈232.1(元)
31天
-28天=3天 3×232.1=696.3(元)所以上满31天就是 6500+696.3=7196 .3元
工资2800,月休4天,请假15天,后半个月没休过假,这个月有
31
号,工资...
答:
底薪
:2800元/月 休息日:每个月享有薪休假4天,这意味着员工可以额外获得4天的工资,因为他们休息的同时也得到了工资。请假情况:当月请假15天,这意味着员工需要从工资中扣除因请假而未工作的那部分时间的工资。月末:这个月有
31
号,如果员工工作到了这一天,那么他们也应该获得这一天的工资。现在,让...
底薪
3000这个月有
31
号上了9天班有多少钱?
答:
3000块钱的
底薪
上了九天班,那就890块钱呗。四舍五入900块。
老板承诺
底薪
3500,我干了13天离职了,老板没有按照底薪发放工资?
答:
老板承诺
底薪
3500元,你干这13天后就离职了,老板没有按照底薪发放工资,如果拖欠你工资的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁讨要工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回...
底薪
1720元,2020年10月份
31天
都上班12小时,工资怎么计算?
答:
按国家劳动法规定,正常工作时间是8小时,多出来的时间按加班计算。照这样计算,你每天加班4小时。如果按正常工作的工资计算,则:4×
31
=124小时(加班时间)1720÷31÷8=6.935484元(1小时)1720+6.935484×124=2580.000016元
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