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应届生身份有效期
23年应届生身份
保留到多久
答:
23年应届生身份保留到2年
。应届生身份一般保留时间为2年,
两年
时间以毕业证时间算起,例如毕业证时间为2023年7月,则应届生身份从2023年7月份算起。在择业期2年内未就业,未缴纳社保,则可以成为应届生。保留应届生身份的条件:1、没有用人单位为其缴纳过社保;2、人事档案在学校保管或者保留在人才服务...
考公
应届生身份
可以用几年
答:
两年
。根据国家公务员考试网查询,考公应届生身份的有效期一般为两年。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其档案仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。应届...
国考公告出来了,想问一下怎么界定
应届毕业生身份
?
答:
最后,
应届生身份的有效期通常在签订劳动合同并开始缴纳社保后结束
,超过择业期,无论是否找到工作,都会丧失应届生资格。对于海归人员,留学回国人员身份的应届与否,主要取决于招聘单位对毕业时间的具体要求。每个行业对毕业时间的要求各异,因此,明确你感兴趣的公司的具体规定至关重要。记住,对于应届生身份...
应届生
有什么优惠政策吗?
答:
求职补贴:一些企业为了吸引
应届生
,会提供一定的求职补贴,例如求职补贴、住房补贴、交通补贴等。招聘倾斜:一些企业会针对应届生采用特殊的招聘方式,比如在简历筛选、面试评分等方面给予倾斜,以便更好地吸引应届生。政策扶持:有些地方政府为了吸引和留住人才,会出台一些人才政策,例如落户政策、创业扶持政策...
应届生
有什么好处呢?
答:
1. 新鲜血液:
应届生
通常具有新颖的思维和创新的想法,能够为公司带来新的思路和灵感。2. 学习能力强:应届生通常在学校里接受了系统的培训,因此他们具有较强的学习能力和适应能力,可以快速适应工作环境。3. 低成本:相对于有经验的员工,应届生的薪资要求通常较低,这对于公司来说是一个节省成本的好...
撤销社保记录算
应届生
吗
答:
应届生身份
的
有效期
通常是指从毕业之日起到下一个招聘季结束,具体时间因地区和单位而异。如果需要确认自己的学籍信息,可以通过学籍网站进行查询,以确保身份信息的准确无误。综上所述,应届毕业生的身份并不受社保缴费状态的影响,而是依据毕业时间确定,且受《中华人民共和国社会保险法》保护,享有查询...
应届生
保留几年
身份
答:
应届生在毕业后可以选择留在国内或者出国继续深造,这取决于个人的意愿和发展方向。但是在身份方面,应届生只能拥有普通学生身份或者实习身份,无法获得工作签证或者永久居留权。1. 学生签证有效期 学生签证通常有效期为一年,需要每年续签,最长不能超过毕业时间加
两年
。如果想要留在国内工作,就需要在签证到期...
应届生
找工作有什么优势吗
答:
相对于有经验的求职者,
应届生
通常没有太高的薪资期望,这使得他们更容易得到用人单位的青睐。5. 能够长期留用:应届生没有太多的工作经验,因此对于用人单位来说,他们更有可能长期留用,同时也更容易培养和塑造。总的来说,应届生有许多优势,适合用人单位在业务培养和人才储备方面加以重视。
签三方协议后还算
应届生
吗
答:
签三方协议后还算
应届生
。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效期
为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生
身份
,但是签订劳动合同...
广东就业协议影响
应届生
吗
答:
不交社保就不会,保留
2年
应届生身份。如果签的是灵活就业协议(证明),那是没有影响的,相当于自由职业,别名三方协议。一般来说未毕业的大学生出来实习,都需要将三方寄回学校盖章,或者将其上传到大学生就业官网。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和...
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