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应届生身份有效期
撤销社保缴费恢复
应届生
答:
综上所述,应届毕业生的身份并不受社保缴费状态的影响,而是依据毕业时间确定,且受《中华人民共和国社会保险法》保护,享有查询权利;撤销社保缴费不会改变其
应届生身份
,该
身份有效期
通常持续至下一招聘季结束,具体期限可能因地区和单位有所不同,学籍信息的确认可通过学籍网站查询以确保准确性。【法律...
签了三方协议还能以
应届生
的
身份
报考公务员吗
答:
可以以应届生报考。三方就业协议书不同于劳动合同。三方协议不影响您
应届生身份
,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,
有效期
为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同...
已经签订三方协议了,还能以
应届毕业生身份
报考公务员么?
答:
可以以应届生报考。三方就业协议书不同于劳动合同。三方协议不影响您
应届生身份
,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,
有效期
为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同...
已经签订了三方协议,还能以
应届毕业生
的
身份
报考公务员吗?
答:
可以以应届生报考。三方就业协议书不同于劳动合同。三方协议不影响您
应届生身份
,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,
有效期
为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同...
广东就业协议影响
应届生
吗
答:
三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效期
为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人...
应届生身份
有用吗
答:
简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以
应届生
的
身份
参加各类公职考试。而近期,广东省还进行了改革:实行普通高等学校毕业生就业择业期政策,同时取消暂缓就业政策,
有效期
3年。也就是说:择业期内毕业生在广东省就业...
应届毕业生
签完三方协议后还算应届毕业生吗
答:
签了三方协议就不是
应届生
了。是否算应届生主要参考下dao面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年
有效期
如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到...
应届毕业生
签了第三方协议能考公务员吗
答:
应届毕业生签了第三方协议能考公务员,三方就业协议书不同于劳动合同,不影响
应届生身份
。三方协议不影响您应届生身份,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,
有效期
为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。需...
已经签订三方协议还能以
应届生身份
报考公务员么
答:
可以以应届生报考。三方就业协议书不同于劳动合同。三方协议不影响您
应届生身份
,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,
有效期
为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同...
签就业协议还算
应届毕业生
吗
答:
档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效期
为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
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