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工资月休三天一个月按多少天算
月休三天
的
工资计算
公式怎么算啊?
答:
举个例子,假设您的月工资是10000元,
一个月一般工作天数是30天
,您要休息3天,那么计算公式将是:
(10000/30) * (30-3) = 9667元
所以,您在月休三天时的工资将是9667元。请注意,这个计算公式假设您的工资按月计算,不包括其他加班费、奖金或其他津贴。另外,具体计算方式还可能因您所在地区、公...
月薪
,全勤怎么
算工资
?我们
一个月休息三天
,上了21天班。怎样算工资?全勤...
答:
两种算法,
一种是当月实际天数减三天算全勤,也就是27天算全勤(一个月30天算)
;一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上了21天也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你出勤天数应该是23天,望采纳!
一个月工资
3500
月休三天
,一天工资是
多少
?
答:
一个月按30天计算的话,休息了3天,那实际上班天数是27天
,一个月工资3500元,平均分配到27天里面就可以知道一天平均工资是约等于129.63元零的。
底薪6500
月休3天工资
怎么算
答:
月工资6000,月休三天,
一个月按30天来算,就是27天的工资
。月薪大多数是按天算的
2400元
一个月
,规定每月
休息三天
,日
工资
是按27天还是按30
天算
?
答:
按30天算才对的
。规定休息3天,就是2400的工资里面是有3天休息的
工资
4000一个月,
一个月休息三天
,那我的一天工资是
多少
?
答:
工资4000一个月,
一个月休息三天
,一般每月
工资按
30
天计算
,
一个月休息3天
,就是上30-3=27天班,4000÷27=148.15,所以是你的一天工资是148.15元。
一个月
全勤是30
天月休3天工资
怎么算?
答:
如果
月休三天
,全勤应该是27天或者28天,
工资
应该是除以27天或者28天,就是每天的工工资数。
底薪2700加班费一小时24一天10小时
一个月休息三天
,
一个月多少工资
?
答:
十小时,那就是每天加班两小时,一个小时24那么每天就是加班
工资
48,
一个月休3天
,按一个月30
天算
,那么上班就是27天,所以27×48=1296,1296+底薪2700=3996元
一个月
全勤是30
天月休3天工资
怎么算?
答:
按国家规定,每月按21.75
天计算工资
,所以你
休三天
不影响工资的发放。另外,周六周日加班如果没有安排调休,应该支付双倍工资。
国家劳动法
工资
标准
一月多少天计算
答:
国家劳动法
工资
标准
一个月
一般按21.75
天计算
。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定:二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
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