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工厂生手三个月辞职会怎么样
工厂
里长期工需不满
三个月辞职会
结清所有工资吗?
答:
建议你按照法定的流程辞职,
不然容易发生劳动纠纷
。
我在珠海一个
工厂
有
三个月
了还没签合同
辞职
有赔偿金吗??
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
在
工厂
做满
三个月辞职
回家,工厂有理由扣员工工资吗?
答:
劳动者按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同,
用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
。二、用人单位没有法定过错 (一)向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意协商一致解除合同;(二)提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位批准,30天期满用人单位即应结清工资,办...
请问;我在的厂做满
三个月
了
辞职
不批.辞快工要扣30%工资吗?
答:
劳动者辞职只需要提前申请就可以,不需要批准,试用期提前三天申请,正式用工期提前 30天申请。
申请期限届满劳动合同就可以解除,不能克扣工资
。如果没有按照劳动合同法的要求辞职,造成公司损失的劳动者要赔偿,扣30%工资没有法律依据。2.有劳动争议可以去劳动局投诉或者去工厂所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
在
工厂
做满了
三个月
是不是可以马上
辞工
?走人?
答:
不合法!根据劳动合同法的规定,
劳动者辞职只需要提前一个月书面通知,到期就能走人
。无甚至可以以未购买社保为由申请劳动仲裁与其解除劳动关系,并要求支付半个月工资的经济补偿和补缴社保。
在
工厂
工作,做了
三个月
是没签合同的,本人签了
辞职
信,但时间还没到,有...
答:
在
工厂
工作,做了
三个月
是没签合同,自己可以随时
辞职
,并可以主张2个月的双倍工资+支付半个月工资的经济补偿金。,协商不成,到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。\x0d\x0a《中华人民共和国劳动合同法实施条例》\x0d\x0a第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
工厂
规定一定要做满
三个月
才可以
辞职
!! 假如我没做满三个月可以辞职吗...
答:
原则是不可以
辞职
的,但如果非要辞职,那也就需要付出一点的代价,还是可以的,需要具体了解
工厂
规定工人工作未满
3个月辞职
,需要扣除一个月工资,这合法吗?_百度知 ...
答:
公司是不可随便乱扣职工劳动者报酬、假如应用到期了就得提前一
个月辞职
。你们加
工厂
那样的要求不是正规的,自然很多人由于担心毫无疑问会熬也会熬完
三个月
,假如确实不愿做,那么就保存好,工作中工作牌,打卡记录。或是发放工资时的交易记录,假如确实乱扣你薪水。之前带好相关材料去劳动局。
今天面试的
工厂
说
三个月
内
辞职
没有工资,还签了份承诺书,请大家帮忙_百 ...
答:
3.用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之情形,可以立即解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。你所说的“
三个月
内
辞职
没有工资”已经违反法律法规,为无效条款。法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第...
厂里规定满
三个月
后才可以
辞职
合法吗?
答:
这个是违法劳动合同法的,无效。不用理会。到劳动部门公司也不敢拿这条出来的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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