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工厂半年不发工资怎么办
工厂半年不发工资怎么办
答:
律师解答 工厂半年不发工资,
劳动者可以通过以下方法讨要拖欠的工资:与工厂协商;向法院请求支付令;向工会求助;向劳动行政部门投诉
;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可...
工厂半年不发工资怎么办
答:
法律分析:公司半年没发工资劳动者可以和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,
应当支付其差额部分
;逾期不支付...
工厂不
按时
发工资
该
怎么办
答:
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,
劳动者可以解除劳动合同”的规定
,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
拖欠
半年工资不发怎么办
-法律知识?
答:
建议先跟公司协商
,看看公司拖欠工资的原因是什么,能否先发放部分工资;如果协商不成的,可以向当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调,如果还是协调不成的,可以申请劳动仲裁追讨,裁决生效之后公司不执行的,可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职,
要求公司支付经济补偿金
,每工作满一年...
工厂
五个月
不发工资怎么办
答:
法律主观:公司几个月不发工资,劳动者可以向公司和平友好地索要工资;如果公司拒绝支付工资的,
劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉
;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
三年厂
不开
了
工资怎么
要到
答:
一、
工厂
不开工也
不发工资怎么办
?1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.、可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...
工厂不给发工资怎么办
答:
工厂不给发工资
时,员工应首先与工厂管理层沟通协商,了解原因并要求解决。若沟通无果,可以提出书面申诉、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。在整个过程中,员工应保留好相关证据,以便在必要时使用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给...
工厂不给工资怎么办
答:
1、协商或调解。跟厂里协商,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助;3、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。 拖欠
工资
申请劳动仲裁流程如下: 1、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就工资纠纷申请...
小
工厂
拖欠
工资不发怎么办
视频时间 02:37
工厂
拖欠
工资不发
应该
怎么办
答:
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,可以拨打12333全国劳动保障热线,也可以申请劳动仲裁索要
工资
。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额
支付
劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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