99问答网
所有问题
当前搜索:
工作没干完又有新工作
...留下
工作没有
完成,领导安排你接手遗留下来的
工 作
,你会怎么做?_百 ...
答:
首先,积极主动的接受任务,开始
工作
然后,对工作中
不
懂之处或者不明确的地方,向领导汇报,得到他的帮助。同时也要想同事学习、请教。这样做最好。
做为新员工,看到同岗位同事经常
工作
多到必须找同事帮忙才能完成,当你...
答:
不论做什么
工作
,都要按照自己的实际情况进行安排。一个人就要做一个人的工作,给一个员工安排三个人的工作,是做
不完
的,当然要找人帮忙。但是,必要的时候,这种做不完的工作安排,能拒绝就要拒绝,毕竟工作永远做不完,不能因为负责任,把个人压垮了。作为新员工,做的工作肯定不如 老员工多,毕竟...
有没有和我一样,
工作没
完成到领导安排的量,完不成就得留下来的情况...
答:
如果在
工作
时间不能完成自己的本职工作,有可能会出现留下加班的现象,其实这种现象在社会中十分常见,在生活中我们也应该学会理性的看待领导安排的任务,如果领导安排的任务不合理,一定要学会及时的拒绝,千万不要想着尽善尽美,委屈自己。职场是资源置换的场所,我们在工作的同时不仅要完成自己的本职工作...
刚到公司试用期3个月,已经上保险了,没转正我就
不干了
,有了
新工作
,保险...
答:
已经上了保险就能证明与用人单位有劳动关系了。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保(兼职除外),支付拖欠工资的经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于
工作了
多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人...
工作
之后多久跳槽才最合适
答:
但是工作6年后还没
有
明显的升职加薪,也不让你负责公司的好项目,会让人认为你是一个平庸之辈,虽然不至于保不住工作,但给人胸无大志的形象恐怕是难以抹去
了
。4、工作8个月跳槽最糟糕 如果一份
工作没干
满8个月就跳槽离职,那是非常糟糕的,除非你有强有力的理由说服HR,如公司裁员或倒闭。HR非常...
刮大白施工需要注意什么
答:
而且刮大白是没有甲醛污染的,从而保证
了
安全使用。要是室内有添加新家具的话,还需要考虑其它污染带来的影响。 刮大白施工需要注意什么 1、要是墙面之前刮的大白是没有起皮,或者起皮数量比较少的话,是可以
不
需要再对基层处理的,只需进行局部的找平
工作
就可以了。而要是之前的大白质量比较差的话,那么需要将原大白...
职场关系:
工作
岗位
没有
升职空间,工作压力又大,应该选择跳槽吗?_百度...
答:
认为公司没什么自己值得学习的东西,那为什么有些人可以在公司中成长?与其抱怨着公司这里
不
好,那里不好,不如在自己身上找原因。如果公司在不断的发展中,而自己没有上升空间那就是自己的问题。即使这时离职到了别的公司做了一段时间也会发现同样的问题,自身问题没有解决,就算找到
新的工作
依然
没有
好...
在新公司天天加班、任劳任怨,但工资还是一点点,要不要辞职呢?_百度知 ...
答:
在新公司天天加班、任劳任怨,但工资还是一点点,要不要辞职呢?1.要辞职,很多时候,面试
新工作
的时候,面试官会问能不能接受加班。其实加班是很正常的事情。毕竟,如果你的
工作没有
完成,那么员工就会积极留下来加班。其实别人接受不
了
的是无意义的加班,无意义的假装加班,这是很多人无法接受的。现...
已经辞职,又想回去
上班
,丢人吗?
答:
排除
不
确定性,最终确定最可能的情况。选择了辞职,去尝试其他的事情,其实就是试错的一种。但是因为已经离职,无形中增加了试错的成本。当外界出现一个工资更高,
工作
更加轻松的工作机会的时候,肯定是不愿意错过的,如果不去尝试的话,可能一辈子都会留有遗憾。这个时候就可以小幅度的试错了。
我是项目经理,手下的人没有加班费但是
工作
很多需要加班怎么办?_百度...
答:
总之,你已经在打工者角度最小伤害,公司角度最小可控成本最大效率完成公司项目任务
了
。 从你的描述看,你作为项目经理,应该只负责具体的
工作
,而员工的福利待遇,甚至加班有
没有
加班费,你是没有权力决定的。 这种现象在很多公司中都存在,一线的项目经理,公司各个中层管理人员,部门管理人员,往往都有权力上的缺失,这也没...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜