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工作时腿摔骨折算工伤吗
工地
工伤骨折
赔偿标准2021 自己在工地摔到
腿骨折算工伤吗
_百度问...
答:
这个一般情况下是算工伤的【回答】因为这算是在上下班途中
,根据我国《工伤保险法》的规定,上下班途中受伤,也算是工伤的【回答】自己走路怼墙上也算【提问】是的呢【回答】您可以报工伤【回答】主张工伤赔偿【回答】发生工伤,首先要申请工伤认定,其次,申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,以便计算赔偿数额...
工作
中
摔倒骨折算工伤吗
答:
法律分析:算工伤
,在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤, 发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金。法...
上班时摔骨折算工伤吗
答:
法律分析:算工伤
。根据我国工伤保险条例规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因或者从事与工作相关的预备性或收尾性工作,或是在合理期间内往返于居所和工作地而受到伤害的,可以算作工伤。故上班时骨折,不光是在工作时,即使是在上下班途中,也可以算作工伤。但是如果骨折结果是自身违反法律规定或者饮...
上班
路上摔跤
骨折
了
算工伤吗
答:
上班路上摔跤骨折了不算工伤
。上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以申报工伤。工伤认定的条件:1. 受伤人员必须是企...
上班
下楼梯
摔骨折
了
算工伤吗
答:
上班下楼梯摔骨折了算工伤。上班时骨折的,若是在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤
。认定工伤全部流程如下:1、申请工伤认定:工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的...
上下班时间走路
摔骨折
了
算工伤吗
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、上下班时间走路
摔骨折
了
算工伤吗
走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的...
上班
期间
摔倒骨折算工伤吗
怎么要求赔偿
答:
法律分析:职工在
工作
期间
摔伤
导致
骨折
的,可以认定为工伤。工伤职工可以在工伤发生后30日内由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经社会保险行政部门认定
属于工伤
的,就可以享受工伤保险待遇,医疗救治等费用均有工伤保险基金进行支付。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
上班
路上
摔骨折
了算不
算工伤
视频时间 01:38
腿部骨折算
不
算工伤
答:
法律分析:要看是在哪里
骨折
的,在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的或者在上下班途中,受到机动车事故伤害的才
算工伤
,否则不
是工伤
,需要自行处理。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有...
我
工作
时间
摔倒
造成
骨折算工伤吗
?该怎样办理?
答:
属于工伤
范围的有:在
工作
时间和场所内因工受伤的、工作时间前后从事有关工作受伤的等。法律分析如果劳动者确认工作受伤,用人单位应该在一个月内申报认定工伤,单位不认定的,劳动者可以自己或者家属在一年内去认定,只有认定工伤,才可以享受工伤待遇。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
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