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工作协议和劳动合同的区别
用工
协议和劳动合同有什么区别
答:
1、使用的法律、法规不同:劳动合同适用《劳动法》、
《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。而就业协议目前无法可依,只能使用教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。2、适用主体不同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,只要双方当事人协商...
劳动
协议和劳动合同的区别
答:
劳动协议和劳动合同的区别有两点,
分别为法律依据以及法律性质这两方面
。具体而言,主要体现在以下两个方面:1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定,用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。另外还规定谈游,建立手明劳动关系,应当订立书面劳毕侍...
入职
协议和劳动合同有何区别
?
答:
入职协议和劳动合同的区别是性质不同
,具体如下:1、入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《中华人民共和国劳动合同法》规定建立书面劳动合同;2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。对于那些内容...
劳动合同与工作协议的区别
是什么
答:
法律分析:工作协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务
。工作协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。劳动合同,是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律依据...
工作协议和劳动合同区别
答:
就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务
。因此,毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉,应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务,毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容,尤其是工作年限和待遇等条款...
劳动合同和
协议
有什么区别
?
答:
法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别: (一)
二者的法律性质不同
。 (二)对合同主体要求不同。(三)合同主体的地位不同。 (四)合同的内容不同。 (...
就业
协议与劳动合同的区别
在于
答:
就业
协议与劳动合同的区别
:1、主体不同(1)协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;(2)劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与...
就业
协议和劳动合同的区别
是什么
答:
就业
协议和劳动合同的区别
如下:1、主体不同:(1)就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;(2)而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间,与学校无关;2、内容不同;(1)毕业生就业协议的内容主要是毕业...
就业
协议和劳动合同的区别
与联系是什么
答:
就业
协议和劳动合同的区别
: 1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业
工作
的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业信息的真实性。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿...
协议
就业和
合同
就业
有什么区别
答:
协议就业和合同就业有以下这些
区别
:1、涉及主体
不同
:就业
协议书
涉及毕业生、用人单位和学校;
劳动合同
仅涉及劳动者和用人单位。2、签约内容不同:就业协议书主要涉及毕业生就业和单位接收毕业生的意向,涉及派遣、人事档案、户口等政策性事宜;劳动合同主要涉及劳动者和用人单位的岗位、待遇等权利和义务。
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