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工伤有等级怎么赔付
十
级工伤怎么赔付
标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工地
工伤
是
怎么样
一个
赔偿
?
答:
通常由工伤保险机构和工地进行赔偿
。如果是在工地受到了工伤并且被鉴定为1~4级伤残的伤残赔偿金是最高的,能够达到27个月的本人工资。具体赔偿的费用就包括了当事人的医疗费用,还有伤残补助金以及当事人受伤住院期间所产生出来的一系列费用。 1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:
一次性伤残补助金
标...
工伤赔付
都有哪些
赔偿
答:
工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后,根据伤残等级的不同,享受不同的伤残补助金待遇
。
伤残补助金由工伤保险基金一次性支付
,标准根据伤残等级和当地政策确定。四、其他赔偿项目 除了上述主要赔偿项目外,工伤职工还可能获得其他与工伤相关的赔偿,如护理费、残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养亲属抚恤...
8
级工伤
伤残
等级赔付的
标准是什么?
答:
如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是本人31个月的工资
;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
如果是按照人身损害索赔
,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、
住院伙食补助费;残疾赔偿金
、被扶...
工伤
认定标准及
赔偿
答:
工伤赔偿一般需要赔付医疗费、工资及护理费等
。不同伤残等级划分标准如下:一、一级伤残 1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2、意识消失;3、各种活动均受到限制而卧床;4、完全丧失劳动能力。二、二级伤残 1、日常生活需要随时有人帮助;2、各种活动受限,仅限于...
骨折
工伤
一般
怎么赔偿
答:
一、骨折
工伤
一般
怎么赔偿
如果工伤骨折的话,需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残
等级
来享受工伤待遇。所以伤残等级不同,赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。而被鉴定为一至四级伤残的话,就会退出工作岗位了,不过会保留劳动关系,并会...
工伤
鉴定完毕后社保
赔付
流程
答:
1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,
一次性伤残补助金
,...
工伤
鉴定十级伤残好赔多少
答:
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的九级伤残赔付标准:
一次性伤残补助金
:赔偿本人9个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人8个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人2个月工资。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的九级伤残赔付标准:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:九级5万元。一次性伤残就业补助...
工伤
十
级
单位
怎么赔付
答:
工伤十级单位赔付方式如下:1、医疗费用由工伤保险基金支付,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费由用人单位支付;3、停工留薪期内工资福利待遇等于职工原来的工资福利待遇;4、
一次性伤残补助金
为7个月本人工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,...
工伤
人社局会
怎么赔偿
答:
工伤人社局
的赔偿
方法如下:1、医疗费:包括因工伤导致的医疗费用、住院费用、药品费用等,医疗费用一般由工伤保险基金负责
赔付
。2、工伤津贴:根据工伤程度和工资标准等因素,工伤员工可以获得一定的伤残津贴和生活补助金。伤残津贴和生活补助金的标准根据
工伤等级
和工资标准等因素确定。3、一次性伤残补偿金:...
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