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工伤十级伤残赔偿金怎么领
工伤十级伤残赔偿金怎么领
答:
按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;...
工伤10级伤残怎么赔偿
答:
法律分析:
十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定
,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。法...
工伤十级
一次性
伤残
补助
金怎么领取
答:
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤十级伤残能赔几万 十级工伤,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。 工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停...
工伤十级怎么赔偿怎样
计算
答:
以山东省为例,
十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月
,具体的赔偿金额要以劳动者本人工资为基数,其赔偿金额以实际为准。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
十级伤残怎么赔
答:
十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资
;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。一、领取伤残补助需要准备哪些材料:1、准备一份工伤认定书;2、工伤待遇申报表;3、劳动...
工伤10级怎么赔偿
?
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残
为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工伤十级
不辞职可以
领伤残
补助金吗
答:
法律主观:
工伤十级伤残
可以
领取
社保支付的 一次性伤残补助金 为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业 解除劳动关系 时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 一次性医疗补助金 。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助...
工伤十级
12款一项
怎么赔偿
答:
【法律分析】1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性
伤残
补助金,
10级
...
工伤鉴定10级
12条
怎么赔付
?
答:
法律主观:
工伤
鉴定标准
十级赔偿
: 主要的
补偿
是: 医疗费 、 一次性
伤残
补助金 (7个月本人 工资 )、一次性就业补助金(根据你所在省的 工伤 条例确定, 解除劳动关系 时
领取
)、 一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、 停工留薪期 工资(根据 劳动能力鉴定 ...
工伤10级
解除劳动合同
怎么赔偿
答:
十级工伤的员工依法主动解除劳动合同的,应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
由用人单位支付一次性伤残就业补助金
;属于用人单位违法解除的,则用人单位需要按经济补偿标准的两倍向其支付赔偿金。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一...
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