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工伤十级伤残赔偿金怎么领
工伤伤残十级
要
怎么赔偿
?具体要怎么算?一共算几项的
赔偿金
?
答:
十级伤残
主要是三金:一次性伤残补助金7个月的工资,一次性医疗补助金1个月工资,以及一次性就业补助金4个月工资,共12个月的工资,工资由
工伤
基金中心认定。
十级伤残怎么
从
工伤
保险基金.
领取
一次性伤残补助金...
答:
(一)从
工伤
保险基金支付一次性伤残补助金。
十级伤残
的,为6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。这部分钱有劳动局从工伤保险基金中支付。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的, 两项补助金标准合计为5个月...
我是
工伤十级
,平均工资在四千,这个
赔偿怎么
算
答:
十级工伤
待遇主要包括:医疗费、一次性
伤残
补助金28000元、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时
领取
)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
职员的
工伤赔偿怎么领取
?
答:
职员的工伤赔偿向单位提出后就可以领取,工伤认定之后,最让伤者关心的还是工伤赔偿问题,特别是工伤赔偿发放问题。只有将
工伤赔偿金
拿到自己的手上,才能够让自己放心,不然总担心这笔赔偿会变卦,故而建议工伤鉴定之后就提出
领取赔偿
请求。一、职员的
工伤赔偿怎么领取
?职员的工伤赔偿向单位提出后就可以领取,工伤认定之后,最...
十级工伤
一次性就业补助
金赔偿
标准
答:
鉴定为
十级伤残
后,劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。
工伤伤残
鉴定程序:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的...
十级工伤
一次性就业补助金?
答:
《
工伤
保险管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
交
工伤
保险的
十级伤残
,
赔偿
七个月本人工资到哪个部门
领取
答:
一次性伤残再就业金:赔偿本人2个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人2个月工资。而江苏省的《
工伤
保险条例》中规定的
十级伤残赔付
标准:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:十级1.5万元。一次性伤残补助金未明确。(应该是7个月本人工资)。设区的市...
广东
十级工伤赔偿
标准2022是
怎么样
的?
答:
广东 十级
工伤赔偿
标准
十级 伤残赔偿 金
:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 十级伤残 , 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 。本人工资是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区...
手指骨折
十级工伤赔偿
标准
答:
法律主观:职工构成
工伤十级伤残赔偿
:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗...
十级伤残赔偿
标准是多少?
答:
对于多处伤残的,确定
残疾赔偿金
时,以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的,每增加1处,增加赔偿比例4%他伤残等级为6级—
10级
的,每增加1处,增加赔偿比例2%加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。法律依据:《中华人民共和国
工伤
保险条例》 第三十三条 职工...
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