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工伤保险误工费怎么赔
工伤误工费怎么
算
答:
工伤误工费计算方法如下:
1、工伤前在本单位工作满12个月的,原工资标准按工伤前12个月应平均工资计算原工资标准
;然后按误工多久计算误工费;2、工伤前在本单位工作不满12个月的,原工资标准按工伤前实际工作月数相关计算原工资标准,再计算标准误工费;3、工作不满一个月的,应当按照合同约定的月工...
工伤保险
的
误工费怎么赔
答:
法律分析:工伤保险是不赔偿误工费的,在工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
工伤
人员
误工费
应该
怎么
计算?
答:
工伤人员误工费应该按照误工时间乘以误工收入计算
。实际上发生了工作性伤害之后,相关的一些费用和工资全额都是由工伤保险基金来由用人单位承担。所以在这种情况之下的话,不需要误工费用,但是也是有这样的一种实际情况存在。 一、工伤人员误工费应该怎么计算?工伤人员误工费应该按照误工时间乘以误工收入计算。
职工遇到
工伤误工费
谁来承担
答:
工伤期间的误工费由用人单位来承担
,停止工作治疗工伤期间,由用人单位按照正常上班期间的工资福利待遇标准按月支付。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
劳动保障
工伤误工费怎么
计算?
答:
劳动保障工伤误工费实际上就是停工留薪
。工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工经过...
台州
工伤误工费赔偿
标准
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳
工伤保险费
,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
工伤保险误工费怎么赔
答:
法律分析:通常
误工费
包括工资部分,由全责方负责赔偿。 如果任何一方不赔误工费 (包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员 公司
工伤赔偿
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
工伤保险
基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用...
在工地上班受伤
误工费怎么赔偿
答:
在工地上班受伤
误工费
的
赔偿
流程如下:1、立即报告:当员工在工地上受伤后,应该立即向雇主或者工地负责人报告,告知受伤情况和造成伤害的原因等;2、就医治疗:员工应该尽快到医院就医治疗,并保存好所有的诊断证明和治疗记录等证据;3、办理工伤认定:员工可以向
工伤保险
基金申请工伤认定,以便确认受伤是否...
工伤保险
有
误工费赔偿
吗?
答:
法律分析:
工伤保险
不
赔偿误工费
,因为第三人侵害造成工伤的,第三人应当支付误工费。有固定收入的:误工费是误工收入乘以误工时间;无固定收入的:误工费为误工时间乘以最近三年的平均收入水平;受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费是误工时间乘以相同、相近行业的上一年职工平均工资。法律依据...
工伤赔偿误工费
一般标准是
怎样
的
答:
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下:一、医疗费用:由工伤保险基金
全额报销
;二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;三、交通食宿...
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