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工人把产品做坏了
厂里
做坏了
东西是否要
工人
赔偿
答:
法律分析:
产品做坏了
:作为工厂的
工人
,应当做符合要求的产品,因为的过错给用人单位造成损失的应当赔偿。未签劳动合同:1、劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。2、用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同,否则自第二个月起至一年内,可以要求单位支付最长1...
工人做坏产品
应该怎样赔偿
答:
工人做坏产品
只要不是主观故意的就不用全价赔偿,但是按照相关规定是要进行一定赔偿的。按照《劳动法》规定的最高赔偿额是该产品的20%价值而且不得超过该员工当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。员工给公司造成损失的情形有以下:1、劳动者违法解除劳动...
工人
干活把东西弄坏了,应该谁承担
答:
工人
干活把东西弄坏了由谁承担责任需要视情况而定:1、如果主观上有故意或者重大过失的,由工人承担赔偿责任;2、如果没有上述过错,则一般由单位承担该损失。工人干活时的措施如下:1、安全生产:工人在干活时应该注意安全生产,做好安全防护工作,避免发生安全事故。比如,佩戴安全帽、安全鞋,注意用电、...
工人
干活把东西弄坏了,应该谁承担
答:
1. 当
工人
在工作过程中导致物品损坏时,责任归属需根据具体情况分析。若工人存在故意行为或重大过失,那么责任应由工人本人承担。2. 如果工人没有上述过错,通常情况下,损失将由雇主单位承担。工人工作期间应采取的措施包括:1. 安全生产:工人需在作业时重视安全生产,做好安全防护措施,防止发生安全事故。
工厂
工人做坏产品
要赔偿吗
答:
法律分析:需要赔偿,但赔偿的具体数额和次数要视情况而定 法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的...
工作时
产品做坏了
需要员工赔钱吗
答:
虽然劳动法规定,员工给公司造成损失,公司可要求赔偿。但它指的是,对公司生产经营造成的损失,比如说设备损坏、商机泄露之类的。 员工在产线上破坏
产品
很正常,只要
工人
不是蓄意破坏的,就不应该转化为员工责任来要求赔偿,这属于企业主应该承担的经营风险。另外,如果是员工操作不当发生炸机事件,一方面是员工...
工人做坏产品
应该怎样赔偿
答:
工人
做坏
产品
,成本就是前几道工序的加工费再加上原材料费,或者买进来的半成品成本费,工人做坏产品怎么赔偿 陪多少,就要看具体什么工序,什么产品了,是估意还是避免不了。如果是不应该做坏的
做坏了
,就照价赔偿,如果是难免要出差错的,只能是意思一下。一、财产损失赔偿1.财产损失是指缺陷产品...
工人把
老板的货
做坏了
怎么赔
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十二条:侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
工人
给我做出一批次品布。我倍了十几万。能不能告他们。告地的的话...
答:
只要你无法证明
工人
是故意破坏,你不能告的,告不赢的。原料是你提供的,生产工具是你提供的,生产工艺是你提供的,生产管理也是你提供的,工人只是操作而已,出了次品只能说明你的原料采购或者生产工艺有问题。除非你能够证明他们是因为故意破坏,故意不按照工厂规定的生产工艺。
厂里面做了3天临时工,不小心
把产品
弄坏了,老板叫赔5000怎么办_百度知 ...
答:
一般情况下做工时损坏公司财物,厂里是可以要求相应的赔偿的。但是,前提是
工人
在造成公司物品损坏过程中需要承担全部责任。您现在的问题是:公司是否对您进行了岗前培训,并考试合格才上岗的,您损坏的
产品
是否确实值那么多钱?……您可以与公司协商觧决,协商不成可以申请劳动争议仲裁。
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