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小组的五个阶段
1.试述
小组
工作
的阶段
划分及各阶段的任务与技巧2.如何应对活动过程中...
答:
对于小组工作阶段的划分有不同的做法,
但比较普遍的做法是将小组工作的过程划分为五个阶段:准备阶段、开始阶段、中期转折阶段、后期成熟阶段和结束阶段
。(1)工作准备阶段在这个阶段,社会工作者必须精心遴选小组组员,了解他们的问题所在及真实需求,并在此基础上制订具体的工作方案。①组员的招募及遴选社会工作者选择何种小...
小组
社会工作的几
个阶段
分别为( )。
答:
解析:小组有一定的生命周期,它会经历成长和发展等一系列过程。
比较普遍的是将小组发展划分为五个阶段:小组准备期、小组初期、小组中期、小组后期
(也称小组成熟期)、小组结束期。
...
阶段
的任务与技巧2.如何应对活动过程中退组的成员
答:
小组工作是一个由不同阶段组成的动态过程。对于小组工作阶段的划分有不同的做法,
但比较普遍的做法是将小组工作的过程划分为五个阶段:准备阶段、开始阶段、中期转折阶段、后期成熟阶段和结束阶段
。1. 准备阶段 在这个阶段,社会工作者必须精心遴选小组组员,了解他们的问题所在及真实需求,并在此基础上制订...
小组
发展的几
个阶段
答:
小组发展的阶段大致分为五个阶段,
小组准备期,小组形成初期,小组形成期,小组成熟期,最后结案
。小组准备期小组工作者的工作,包括接受任务并未完成任务,做些必要的准备,招募小组成员对报名者进行个别面试,小组形成初期工作者必须适当的处理成员间的紧张情绪,指出小组的目标,确定共同的方向。小组形成期...
小组
工作
的五个阶段
答:
小组工作的五个阶段包括前属期、权力和控制期、亲密期、差异期和分离期
。前属期:也即小组开始阶段,组员试图与陌生人建立初步关系。社工于此阶段鼓励成员表达对小组和其他组员的期望。权力和控制期:当小组建立后,组员逐渐找到了安全感,并试图确立自己在小组中的角色。这是一个动荡时期,个别无法从小组...
社工
小组
工作的过程
答:
对于小组工作阶段的划分不同,但比较普遍的做法是将小组工作的过程划分为五个阶段:
准备阶段、
开始阶段、中期转折阶段、后期成熟阶段和结束阶段。 在开展小组工作实务时,社会工作者要清楚把握各阶段组员的特征、小组工作者的任务以及社会工作者的角色和地位。一、准备阶段 一般而言, 小组工作的准备阶段属于制订计划的阶段,...
社工
小组
工作
的五个阶段
答:
社工小组工作
的五个阶段
为:一、需求评估与组建阶段 在这一阶段,社工需要对服务对象进行深入的需求评估,了解他们的基本情况和面临的问题。根据需求评估的结果,确定
小组的
目标和成员,并策划小组活动。同时,寻找潜在的服务对象,进行招募工作,形成小组核心成员。二、小组活动设计与计划阶段 在小组活动设计...
小组
发展
的五个阶段
特点
答:
小组发展
的五个阶段
特点为:形成期、震荡期、规范期、执行期和成熟期。形成期。在这个阶段,小组成员刚刚聚集在一起,开始了解彼此并建立
小组的
基本框架。成员之间需要进行相互认识和了解的过程,确定小组的目标和规则。此时,小组的氛围通常是积极和开放的,每个人都有较强的参与意愿和合作精神。但也可能...
pmp团队形成
的五个阶段
答:
团队发展
的五个阶段
是:组建期(Frming)、激荡期(Strming)、规范期(Nrming)、执行期(Perfrming)和休整期(Adjurning)。(休整期是在1977年后加入的。)根据Tuckman,所有五个阶段都是必须的、不可逾越的,团队在成长、迎接挑战、处理问题、发现方案、规划、处置结果等一系列经历过程中必然要经过...
项目团队建设
的五个阶段
和特点
答:
五个阶段
和特点分别是,1、形成阶段,士气高昂、精力充沛,2、震荡阶段,出现困难、开始争执,3、规范阶段,互相磨合、解决矛盾,4、发挥阶段,配合默契、共同进步,5、结束阶段,获得成长、感情加深。团队建设指的是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计、人员激励等行为,可以提升团队的...
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