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小微企业残疾人保证金免费
小型微利企业
免征
残疾人
保障金有时间限制吗?
答:
小微企业符合条件免征残保金 根据《关于完善
残疾人
就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》(二)暂免征收
小微企业残
保金。对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。本方案自1月1日起实施。如何确定企业在职职工人数?企业在编人员或依法与企业签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的...
小微企业
三年免收
残疾人
就业
保证金
是真的吗
答:
是真的\x0d\x0a2015年1月起实施的政策\x0d\x0a一是取消或暂停征收依法合规设立、但属于政府提供普遍公共服务或体现一般性管理职能的收费,包括企业、个体工商户注册登记费等12项收费。\x0d\x0a二是对
小微企业
免征组织机构代码证书费等42项行政事业性收费。2015年1月1日至2017年底,对月销售额...
小微企业
免征
残疾人
就业保障金的条件是什么?
答:
小微型企业在工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人
就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,免征残疾人就业保障金。根据《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》第一条 自2015年1月1日起至2017年12月31日,对按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元(含3万元),以及...
我们
公司
有
残疾人
,可以减免多少残保金呀?
答:
1、能减免多少残保金,取决于你公司的职工总数和残疾人总数。2、理论上讲,最大优惠是免交
残疾人保证金
。根据《财政部国家税务总局关于对
小微企业
免征有关政府性基金的通知》(财税[2014]122号)的规定,二、自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20...
小微企业残疾人
保障金优惠政策
答:
法律分析:自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人
就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,免征残疾人就业保障金。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》 第四条 国家采取辅助方法和扶持措施,对残疾人给予特别扶助,减轻或者消除残疾影响和外界障碍,保障残疾人权利的实现。
工商登记之日起3年内的
小微企业
免征
残疾人
就业保障金,超过3年后怎么计 ...
答:
不同的地区执行的标准不同,比如广东省执行标准规定工商登记之日起3年内的
小微企业
免征
残疾人
就业保障金,超过3年后按上年用人单位在职职工人数的1.5%的费率执行。保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。需缴纳的保障金按下列公式计算...
工商登记之日起3年内的
小微企业
是否可以免征
残疾人
就业保障金
答:
首先肯定是不可以。其次政策,各地都是地方出台的办法,但都是依据
残疾人
保障法做的具体规定,虽然残疾人保障法并未明确规定安排劳动年龄段以内的残疾人才有效,但是,根据残保金征收的范围为在岗职工,退休的是抛出在外的,所以超过劳动年龄段的残疾人也不算安置残疾人就业,所以不能免或减缴。
残疾人
保障金什么情况
企业
可以不交。
答:
自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人
就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,免征残保金。用人单位因不可抗力、自然灾害或者其他紧急情况遭受重大直接经济损失的,可以申请救助或者延期支付保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门制定。用人单位申请减免
保证金
的最高...
残疾人
就业保障金减免政策2023
答:
1、工商登记注册3年内的
小微企业
(30人含以下)无需缴纳残保金。政策依据《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税[2017]18号) 2、按比例安置
残疾人
就业减免残保金,减免占比50%-80% 3、分档征收政策和免征政策于2022年申报2021年残保金结束,政策依据:《财政部关于调整残疾...
小微企业
是否可以享受免征
残疾人
就业保障金的优惠
答:
可以,根据《财政部 国家税务总局关于对
小微企业
免征有关政府性基金的通知》(财税[2014]122号)的规定,二、自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人
就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金。财政部 国家税务总局 关于对小微企业免征有关政府性基金的...
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