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小微企业残疾人保证金免费
小微企业
是否可以享受免征
残疾人
就业保障金的优惠
答:
水利建设基金、文化事业建设费。二、自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人
就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,免征残疾人就业保障金。三、免征上述政府性基金后,有关部门依法履行职能和事业发展所需经费,由同级财政预算予以统筹安排。财政部 国家税务总局 ...
残疾人
就业
保证金
免征的条件
答:
3. 在职职工总数30人(含)以下的
小微企业
。下列情况的小微企业可部分免征:对2017年4月1日以前已工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按照比例免征残保金。计算公式 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排
残疾人
就业...
我们
公司
有
残疾人
,可以减免多少残保金呀?
答:
1、能减免多少残保金,取决于你公司的职工总数和残疾人总数。2、理论上讲,最大优惠是免交
残疾人保证金
。根据《财政部国家税务总局关于对
小微企业
免征有关政府性基金的通知》(财税[2014]122号)的规定,二、自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20...
公司
有
残疾人
,可以减免残保金吗?
答:
岗位外包后,
企业
员工和企业形成劳动主体隔离,不计入企业总人数中,通过这种形式减少企业员工人数,既不会损害企业的利益,也不会损害员工的权益;二、与专业团队合作,安置
残疾人
。有的企业不想岗位外包,或者是岗位外包以后企业人数还是超出30人,仍需缴纳部分残保金,选择与相关专业团队合作。
国家有哪些政策扶持
小微企业
?
答:
如果在规定时间内未能达到
残疾人
就业比例,将免征残疾人就业保障金。五、进一步完善
小微企业
融资担保政策,以解决其融资难题。六、对于高校毕业生在小微企业就业的情况,其档案可以由所在地的市、县级公共就业人才服务机构免费保管。来源:国务院关于扶持
小型微型企业
健康发展的意见 ...
企业
招
残疾人
优惠政策
答:
一、税收优惠 企业安置
残疾人
就业达到规定的比例,可以享受增值税、企业所得税、个人所得税、城镇土地使用税、印花税等税收优惠。 二、残疾人就业保障金优惠 1、新办
小微企业
免征残疾人就业保障金。自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残疾人就业保障金。调整免征...
企业
需要交残保金吗
答:
用人单位安排
残疾人
就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的
小微企业
,免征残保金。一、招聘残疾人的官方规定用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当依法缴纳残疾人...
残疾人
保障金什么情况
企业
可以不交。
答:
自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人
就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,免征残保金。用人单位因不可抗力、自然灾害或者其他紧急情况遭受重大直接经济损失的,可以申请救助或者延期支付保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门制定。用人单位申请减免
保证金
的最高...
山东省
小微企业
的残保金有优惠政策吗
答:
有优惠。
残疾人
保障金什么情况
企业
可以不交。
答:
自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人
就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,免征残保金。用人单位因不可抗力、自然灾害或者其他紧急情况遭受重大直接经济损失的,可以申请救助或者延期支付保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门制定。用人单位申请减免
保证金
的最高...
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