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小微企业免征残疾人保障金第15条
小微企业免征残疾人
就业
保障金
的条件是什么?
答:
小微型企业在工商登记注册之日起3年内,
对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金
。根据《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》第一条 自2015年1月1日起至2017年12月31日,对按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元(含3万元),以及...
残保金优惠政策「
残疾保障金
政策文件」
答:
1、2014年10月31日(含10月31日)后在工商部门登记注册的
小型微型企业
,安排
残疾人
就业人数未达到在职职工总数的1.7%,且在职职工总数在20人以下(含20人)的,自工商登记注册之日起免征3年
保障金
。(《北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》(北京市地方税务局通告2016年第1号))2、...
2019年新修订的《北京市
残疾人
就业
保障金
征收使用管理办法》_百度知 ...
答:
第六条本市行政区域内的用人单位,应当按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排
残疾人
就业,达不到上述规定比例的,应当缴纳
保障金
。 第七条用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于北京市最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,...
残疾人保证金
2022年优惠政策
答:
一是针对
小微企业
残保金的优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,
暂免征收残疾人
就业
保障金
。二是分档征收优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按...
免交残保金的条件
答:
残保金具体的减免需要看当地政策,比如自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人
就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,
免征残
保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴
保障金
。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。残...
小微企业
税收政策
答:
小型微利企业
是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。 【政策依据】 (1)财税[2019]13号财政部税务总局关于实施
小微企业
普惠性税收减免政策的通知 (2)财政部税务总局公告2021年第12号财政部税务总局关于实施小微企业和...
残疾人
就业
保障金
优惠政策
答:
1、注册之日起三年内,人数不足30人(含30人)的
小微企业
可以
免缴残
保金。2、按照规定比例安置残疾人就业,用人单位经过审核认定后可以减、免残保金。另外安置残疾人就业部分地区会有税收优惠以及安置残疾人补助。各城市残疾人就业保障金最新政策目前,我国各地都没有针对个人发放的“
残疾人保障金
”,...
小规模
企业
税收优惠政策
答:
小型微利企业
减征地方“六税两费”9.个体工商户减征地方“六税两费”10.制造业中
小微企业
延缓缴纳部分税费11.中小微企业购置设备器具按一定比例一次性税前扣除12.个体工商户阶段性缓缴企业社会保险费政策13.符合条件的企业
暂免征收残疾人
就业
保障金
14.符合条件的缴纳义务人免征有关政府性基金15.符合条件的企业减征...
残疾人保障金减免
政策2021
答:
一)扩大残疾人就业
保障金
免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下
小微企业
,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定
免征残疾人
就业保障金。(二)...
企业
需要交残保金吗
答:
自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的
小微企业
,
免征残
保金。一、招聘残疾人的官方规定用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当依法缴纳
残疾人保障金
。计算公式就是以用人单位上一年度平均在职职工总数为计算基数的,比例为1.5%。二、残...
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