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富士康离职返聘跟内部推荐有啥区别
富士康内部推荐和
中介进
有什么区别
答:
身份不同,工资不同
。1、身份不同:富士康内部推荐是正式员工,而中介进的是派遣公司的员工。2、工资不同:富士康内部推荐员工工资是3700元,而中介进员工工资是3000元。
富士康离职返聘
失败还可以
内部推荐
么
答:
可以,
返聘
相当于自己重新应聘,
推荐
属于人事照顾,不互相影响,采纳下谢谢
在
富士康
自离返聘报名成功后还能不能
内部推荐
了,是不是
离职返聘
的时间是...
答:
可以内部推荐,去内部推荐报名,内荐确认时,离职返聘和内部推荐,选择后者(内部推荐)
。都是3天的有效期,部分厂区有所差异,但只会低于这个3天。
富士康离职返聘
是正式工吗
答:
富士康离职返聘
是正式工。离职返聘是指事业群对离职人员的一种离职回流方式,免除3个月试用期、给出一些相应激励奖金等,入职后为正式工。
新郑
富士康内部推荐和
中介进
有什么区别
?
答:
区别
就是新郑
富士康内部推荐
介绍的不要钱,中介要收费!富士康是中国经济参与全球化分工的一个象征和标本。它受益于全球化,依赖人口红利;它在管理上有把人当作机器管理和使用的倾向;它是个森严的“帝国”,它产生了巨额的GDP,制造了繁荣,甚至造就了一个阶层,一个社会。目前,想要进入富士康工作,比较...
与
新员工相比,
离职返聘
员工
有哪些
优势
答:
技术日新月异),
离职
时间过长,更本无法适应。3、所以其实我个人认为复职的员工,其实都会和用人单位商量好的是否有试用期。如果你完全有能力胜任这个岗位基本是不会约定试用期的,特别情况下才会约定的(例如
不同
的岗位,或以前是主管,现在是经理,这种情况下劳动也会慎重考虑而答应的 )。
富士康
报名了
离职返聘
又被朋友
内部推荐
到时候哪个通知为准呀?_百度...
答:
以最先通知你面试的事业群为准。
富士康
无论是面试还是
内部推荐
入职,资料都会统一交由事业群人力资源部门复核,对符合招聘需求的求职者,人力资源招聘专员会以电话和邮件通知前来面试。
富士康离职返聘
失败还可以
内部推荐
么
答:
离职
再去失败,
内部
也没有办法。离职是否还能进去,要看单位和本人情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、...
啥是内推,内推
和
应聘
有啥区别
,不懂,懵?
答:
两者
区别
:1.招聘效率成本内推比应聘筛选简历时节省人力,更节省了时间。2.人力方面人力应聘需要一个招聘专员,去招聘这些人。而内推
推荐
的人都是熟人,对相关能力有比较贴近的直观感受。所以可以直接走面试环节,不需要再看简历做筛选。3.提高组织的凝聚力内推来的人是自己对公司是认可的,而应聘的才开始...
富士康
正式工有返费吗 答案在这里
答:
3、内推顾名思义就是
内部推荐
,就是老员工推荐新员工的一种招人方案,在内推方面
富士康
也是下了血本,每位内推的员工奖励800-2000不等的推荐费用,所以很多老员工都会通过各种渠道来推荐身边的朋友入职富士康,甚至有的还把奖励拿出来分一部分给新员工。
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