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富士康师级离职后
富士康师级
主动
离职
有补偿吗
答:
没有。根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反规定的,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金,而主动
离职
是没有补偿的。
富士康
一名
师级
干部
离职后
欲重新入职,则对其离职前连续两年绩效要求是...
答:
来
富士康
工作的
师级
干部
离职后
重新入职,可以和人事部门进行协商,按照之前绩效工资计算新入职的工资。
富士康离职后
再进级别会变吗
答:
会。正常
离职
1年后可以再进,但
师级
与员级有区别,员级只要绩效没有再乙以下基本没有问题,师级比较难。2、是属于自离、除名类别的,中央人资会拉入黑名单,这种情况很难再进。
请问,现在成都
富士康离职
的
师级
还能进去吗?谢谢
答:
现在成都
富士康离职
的干部是可以再次进去的。一般劳动法对员工离职
以后
再次进入该公司工作是没有具体规定的,只要你有一定的技能和管理水平,并且有一定的上进心,你再次进入该公司去面试,相信一定能顺利通过的。
富士康师级辞职后
还可以进吗?
答:
如果是正当
辞职
,不是自离的话..可以进去的..但是必须半年后才能进去..因为这半年你还在
富士康
的黑名单里...半年后就可以在进去...但是必须是正当
离职
...
富士康师级
正常辞工后多久能再次进厂
答:
一年后可以进,是
辞职
前的原职原薪,一年半后方可从新谈薪资
富士康师级
能不能二次进厂?大约需要多久才可以?
答:
正常
离职
的半年
之后
可以再次进厂.但个别事业群会有差, 比如MIPBG就是1年才能进.一种情况, 如果是被开除或者因为某种事情进入
了
集团黑名单,则再没有机会进入了.
富士康辞职后
多久可以入职
答:
根据
富士康
规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常
辞职
,只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月
以后
才可以才能进。富士康自离不办手续的后果:劳动者不办理
离职
手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
富士康师级辞职后
可以再进吗???
答:
师级辞职后
满一年就可以再进了。
龙华
富士康师级辞职
多久能再进?再进保留原资位与底薪吗?
答:
离职后
,又想再回公司,那么主动联系公司人事部。但想保留原职位及薪水,那么除非原岗位空缺,而且人事部也安排回原岗位,不然,几乎不可能。
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