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宁波高层次人才认定及待遇
宁波市高层次人才认定
标准
答:
根据查询宁波市人民政府官网显示,
宁波市高层次人才认定
标准为博士研究生学历(学位)或高级职称,具有硕士研究生学历(学位)或中级职称,并从事相关专业技术工作满8年,具有本科及以上学历(学位)或技师职业资格,并从事相关专业技术工作满10年。
宁波高层次人才认定
标准
答:
宁波市高层次人才认定合格的人员可以享受税收优惠、住房补贴、子女教育补贴等多种优惠政策
。通过宁波市高层次人才认定,能够为高端人才提供更好的发展机会和优厚的政策待遇,同时也能够推动宁波市经济和社会的快速发展。【法律依据】:《高层次人才认定暂行办法》第四条 认定一流和高水平人才,要求具备以下条件...
宁波人才认定
标准
答:
扩大“海外工程师”政策覆盖面,对引进海外工程师及外籍设计师、规划师、咨询师、教授、研究员等
高层次人才
,按照“海外工程师”年薪资助标准给予引进单位一次性10—30万元的工薪补助。海外专家项目获得国家、省级外专专项项目支持的,给予引智项目单位最高11的配套资金支持。积极实施外国人在中国境内工作指导...
宁波
顶尖
人才认定
标准
答:
法律依据:《
宁波市人才
分类目录》 第一条 顶尖人才 1.诺贝尔奖(物理、化学、生理或医学、经济学奖)、菲尔兹奖、图灵奖等国际性权威奖项获得者;中国国家最高科学技术奖获得者、国家科学技术一等奖获奖单位第一完成人。2.中国工程院院士、中国科学院院士(含外籍院士);中国社会科学院学部委员、荣誉...
宁波市高层次人才认定
标准
答:
作为第一完成人,研发并经省级行业主管部门
认定
的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用,近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上。重大技术装备国内首台(套)前3完成人,或国际首台(套)排名第4及以后完成人。主持编制1项国家(行业)标准,或3项以上...
宁波高层次人才
标准
答:
法律分析:1.在本市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作;2.忠于祖国,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德;3.符合规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位,申请我市
高层次人才
分类
认定
。法律依据:《
宁波市人才
分类认定操作细则》一、政策内容 对我市全职引进...
宁波高层次人才
安家补助申请攻略
宁波人才
安居补贴政策
答:
5、资金划拨——复核通过后于次年预算资金下拨后由各级财政部门人力社保部门划拨至各申报对象所在单位,由单位发放给相关对象。材料清单网上填写《
宁波市
新引进
高层次人才
安家补助及购房补贴申请表》,下载打印并经单位审核,一式两份。单位聘用合同或劳动合同。在甬拥有房产的,提交本人在甬房产证或不动产权...
宁波人才
引进政策
答:
予20-60万元年薪补助
;(4)博士等高层次人才本人直接落户,配偶、未婚子女、父母可随迁落户,宁波市政府给予
15万元安家补助、最高20万元购房补贴
;(5)国家、省、市级高端人才,拥有子女优先择校、医疗绿色通道等涉及衣食住行方方面面的补贴;(6)在宁波博士后科研工作站从事研究工作的博士后,市级最高...
宁波市人才
补贴政策
答:
法律分析:根据相关规定,对全职来
宁波
从事创新的顶尖
人才
,给予最高1亿元资助,主要用于团队建设、科研平台建设、研发项目实施、生活安居等投入。资助经费根据推进情况逐年发放,第一年一般按40%的比例予以支持,剩余经费将根据项目进展和绩效完成情况予以支持。顶尖人才安家补助标准最高800万元,主要用于改善...
宁波人才
补贴申请条件及流程
答:
对于符合条件的人才来说,宁波市提供了丰富的扶持政策,并且申请流程也相对简单明了,希望这些信息能够对有所帮助。【法律依据】:《
宁波市人才
引进补贴实施细则》第四条 引进的
高层次人才
应当年龄在45周岁以下、在国内外知名高校取得博士学位或者硕士学位及以上学历,并在相关领域有较高的职业水平和造诣。
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