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委婉提醒领导忘记的事
开会超过7小时,怎么才能
委婉的提醒
老板
答:
一般老板不会把会开这么长时间,诂计是问题得不到解决,所以才开这么长时间的会也不散会,这种情况下,千万别
提醒
老板会开的时间太长,他会认为你是不耐烦了,对他不尊重,没有责任心,别人都不嫌会议长,都不说,就你嘴长,这是个态度问题,也许他有意用开长会来惩治人呢,你提他耗到底,等他...
领导
问你借了500块钱忘还了你会怎么做?
答:
原来我幼稚的时候,你就会想方设法
提醒领导
要回这500块钱,现在想来确实那么做不成熟,不就是500块钱吗?领导既然忘了,就算了吧?如果领导再次向你借钱的话,你可以
委婉
着拒绝一下,但不要提之前的那个借钱
如何
委婉的提醒
别人
答:
问题一:如何用一个
委婉的
方式
提醒
? 100分 不要当众指出,任何委婉的语言提示都会陷入尴尬,因为只要你的提示
领导
明白了,在场的其他人也会明白,委婉有意义吗?!正确的做法是,走到他的跟前耳语或小声提示,如果关系较为密切直接帮他解决更好!当然楼上说的“看着你上司,摸自己嘴”也是一个办法,...
面对
领导的
质疑或批评,我该咋回应呢?
答:
2. 保持冷静和礼貌:在回应时要保持冷静和礼貌,不要情绪化或抱怨。尽量用客观的态度回答,以避免引发冲突或误解。3. 解释工作完成情况:如果你的工作已经按时完成并且没有紧急事务需要处理,可以说明你已经完成了当天的任务,并且没有延误工作进度。4. 提醒工作时间规定:可以
委婉
地
提醒领导
,你按照公司的...
领导
做事咋呼,而且记性不好,经常把一些东西自己记错,然后责怪我们,作为...
答:
领导做事咋乎,记性又不好,把东西记错了还责怪你们,作为下属,你只能承受。另外,你也要想办法让领导记住,不要出错。随时
提醒领导
。在他
忘记的
时候你告诉他,免除他的尴尬,解除他的为难,他自然会记得你的好,不会责怪你。
工作比较着急,如何督促
领导
答:
催
领导
反馈,除了有可选择的方案,还要能清晰的表达出方案的意思。在做沟通前,给文字版方案列出一个层级结构,层层向上,表达你的观点和你的观点的支持论据,核心就是,你觉得你的方案是好的,好在哪里,巴拉巴拉巴拉。推荐看《结构思考力》和《金字塔原理》。给每个论据简短有力的总结,用小标题加粗、...
托
领导
帮忙
的事
还没来消息,我怎么
委婉提醒
他啊?
答:
最好直接问,但语气要柔和,有的
领导
没有办成事,拉不下面子和你说。
怎么
提醒领导
及时测量血压
答:
答:1、
委婉提醒
,以示关心。2、避开公务繁忙时间,以免影响工作。3、不在公开场合提醒,
领导
健康状况有时需要保密。
当你发现自己的
领导
错了,你会直接给领导提出来吗?
答:
可以当着
领导的
面提出疑问,但是不要当着众人的面指出来。不要以自己以为的对错来给领导下定义,要有一种敬畏心,你没有看到系统的全貌,你以为的领导错,未必真的错。最终,改不改的决定权在领导。因为,有可能决策背后的理由,不方便跟你说明,所以,你也不要打破砂锅问到底。关键看两个人的信任...
该怎么
委婉的
问老板?
答:
主动向老板提出工作中的建议,是取得老板好感的一个行之有效的办法,不管是对或是错,按照结果,分析过程的思路,表达清楚自己的观点,而这个观点又是老板想要的,这才是最重要的,也是难度最大的。平时要多站在
领导的
位置来思考问题,当你以员工的角度思考问题时,你是永远站不到领导岗位的,只有以...
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