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大学生可以签订劳动合同吗
大学生可以签劳动合同吗
?
答:
大学生一般是不可以签订劳动合同的
,对于未毕业的大学生不能与公司形成劳动合同,而只能形成劳务关系;一般只有拿到了毕业生正式的脱离了学生的身份,那么就可以成式与公司进行签订合同。 一、大学生可以签劳动合同吗?根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能...
大学生可以签劳动合同吗
答:
大学生不可以签劳动合同
。【法律依据】《劳动合同法》第二条,适用范围,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变...
在校
学生可以签订劳动合同
么
答:
可以
。根据以下两点:《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生,签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。一、在校学生可以签订劳动合同么可...
在读
学生可以签劳动合同吗
?
答:
可以签合同
,在校生已经具备合我国劳动法规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 一、在读学生可以签劳动合同吗?(...
在校期间的
学生能签订劳动合同吗
答:
可以
。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。一、在校期间的学生能签订劳动合同吗可以。根据以下两点:《劳动合同法》并没有“在校学生不属于...
学生能签劳动合同吗
答:
在校学生也是
可以签订劳动合同
的,因为最新的劳动合同法没有规定在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同的主体资格,或者没有毕业的
大学生
签订的劳动合同的无效的条款。而且劳动法规定的是年满16周岁就符合法律规定的就业年龄了,在校大学生签劳动合同没有违反任何规定。在校生能不
能签劳动合同
?可以。1、《...
未毕业的
大学生可以签劳动合同吗
?
答:
大学生
仍然处于全日制学习阶段中,职业为学生,不符合劳动合同法规定的劳动者的主体身份,因此是不可以与用人单位建立劳动关系
签订劳动合同
的。在校
学生可以
与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。北...
大学生可以签劳动合同书吗
答:
大学生
不
可以签订劳动合同
。因为用人单位与劳动者签订劳动合同后,就需要为劳动者缴纳社会保险。但是按照规定在校大学生无法参加社会保险,所以也不
能签订劳动合同
,但是可以签订实习协议。具体如下:1、在校学生一般是不可以与用人单位签订劳动合同的,而是应当签订三方协议,已经毕业的才可以签订劳动合同;2、...
在校
大学生劳动合同
是否
能够签订
?
答:
在校
大学生
劳动合同是不能够签订的。根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不
能签订劳动合同
的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的
学生能
到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方...
大学生可以签劳动合同书吗
答:
大学生通常不
签订劳动合同
,因为他们尚未完成学业,没有正式的身份转变成为合格的劳动者。根据法律规定,
大学生可以签订
的是实习协议,而非劳动合同。以下是详细的说明:1. 在校学生通常不能与用人单位签订劳动合同,而是应该签订三方协议。只有当学生毕业后,他们才能签订正式的劳动合同。2. 用人单位一旦开始...
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