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在工厂受伤了如何赔偿
工人
在工厂
意外
受伤赔偿
标准是什么
答:
可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿
;(3)受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,
享受工伤保险待遇
;其中...
工人
在工厂
意外
受伤怎么赔偿
答:
工人在工厂意外受伤赔偿如下:
1、如果工人在工厂因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应认定为工伤,享受工伤保险待遇
;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论...
工人
在工厂
意外
受伤怎么赔偿
答:
工人在工厂意外受伤的赔偿标准具体如下:
1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费
,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、
停工留薪期工资
,...
在工厂
上班
受伤了
请问
怎样赔偿
答:
一、在工厂上班受伤了请问怎样赔偿1、在工厂上班受伤了赔偿标准如下:(1)一级伤残为24个月的本人工资;(2)二级伤残为22个月的本人工资
;(3)三级伤残为20个月的本人工资;(4)四级伤残为18个月的本人工资;(5)五级伤残为18个月的本人工资;(6)六级伤残为16个月的本人工资。2、法律依据:...
工厂
上班
受伤怎么赔偿
答:
具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等
;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被...
在厂里受伤了怎么赔偿
答:
一、
在厂里受伤了怎么赔偿
1、在工厂受伤属于工伤的,享受以下工伤赔偿:(1)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(3)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)其他。2、法律依据:《...
在工厂受伤怎么赔偿
法
答:
在工厂受伤
属于工伤的,享受以下工伤
赔偿
:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从...
在工厂受伤
骨折这种
怎么
个
赔偿
法的
答:
在工厂受伤
骨折的
赔偿
方式如下:1、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;2、治疗工伤的医疗费用和康复费用;3、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、其他相关赔偿项目。工伤赔偿的计算方式:1、工伤认定:首先需要通过正规途径...
在厂里上班受伤
厂里
该怎么赔偿
答:
一、在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿1、工人在工厂受伤,是属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位赔偿,根据工伤认定等级确定赔偿。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、
停工留薪期工资
、护理费、伙食补助费等。如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。2、...
在工厂受伤
骨折需要
赔偿
什么
答:
一、
在工厂受伤
骨折需要
赔偿
什么1、在工厂受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。2、法律...
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