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国家考勤制度最新规定
国家
事业单位考勤管理制度事业单位
考勤制度
管理
规定
答:
1、转载以下资料供参考
考勤
管理
制度
2.1 全体职工必须模范遵守党和
国家
的各项方针、政策、法律、法规、法令,严格遵守劳动纪律。2、坚持统一
规定
的工作制度,按时上下班,坚守工作岗位,听从指挥,服从分配,努力做好本职工作,按质按量完成各项工作任务。3、 工作时间内不得做私活、办私事、中途溜号、脱岗窜岗或未经批准从...
劳动法
考勤规定
答:
法律分析:
国家
实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
制度
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日...
劳动法
考勤制度
管理
规定
答:
国家
实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
制度
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。职工请假须事先履行请假手续,按批假权限,经批准后,方可休假。因特殊情况...
劳动法对于公司
考勤
的
规定
答:
法律分析:根据《劳动法》第三十六条
规定
:
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。关于《劳动法》规定的工时制度,《劳动法》第三十八条和第四十一条也作...
关于公司
考勤
打卡的劳动法
规定
答:
公司
考勤
管理
规定
是为树立良好的工作作风,规范劳动纪律,明确考勤及休假,为工资、福利等发放提供相应依据而制定的。《中华人民共和国劳动法》
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不...
考勤
打卡管理办法?
答:
1***当月除
规定
休息外,出満勤人员可享受100元満勤奖。 2***工作时间不得从事与工作无关事项:玩游戏、闲谈、看与工作无关的书刊、网路聊天、睡觉、吃零食、就餐等。 3***违反上述
考勤制度
除特别标注专案外,给予10-100元处罚。 4***此档案自发文之日起执行,原公司考勤相关档案作废。 5***各级主管对...
公司制度
考勤制度
答:
旷工规定更为严格:旷工半天扣发相应工资和奖金,连续旷工按天数增加处罚,直至辞退。同时,工作时间内的违规行为,如打牌、聊天等,也将按旷工处理。会议、培训等活动的出席也需提前请假,否则按相应
考勤规定
处理。休假如探亲假、婚假等,需提供相关证明并经总经理批准,否则按旷工处理。加班和值班的补助有...
考勤制度
管理
规定
是怎么样的?
答:
公司员工
考勤制度
作息时间 1、公司实行每周5天工作制 上午9:00――12:00。下午14:00――18:00。2、部门负责人办公时间:8:45~12:0013:55~18:10。3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间:8:30~12:0513:55~18:10。4、保洁员:7:30。5、在公司办公室以外的工作场所:工作...
打卡
制度规定
答:
十四、员工日常
考勤
以考勤卡为准,并以此为依据结算员工每月工资。十五、本
规定
自公布日起开始严格执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利...
公司
考勤
打卡
制度
的具体执行
规定
是什么?
答:
公司
考勤新规定
,准时打卡通知 尊敬的团队成员们,为了强化我们的考勤管理,从即日起,XX月XX日起,我们将引入全新的考勤打卡
制度
。每日的打卡时间固定为:上午XX点,中午XX点,下午XX点,及晚上XX点,请大家务必准时参加,切勿迟到或早退。请注意,打卡行为必须由员工本人亲自执行,不得委托他人代打卡,这...
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