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因工作导致手腕骨折
右手
手腕骨折
算工伤鉴定几级伤残
答:
因为工伤造成右手手腕骨折的,是几级伤残的这个问题这里无法回答
,骨折情况也有轻有重,员工应该等到病情稳定以后做劳动能力鉴定,工伤伤残等级一共有10个级别,10级最轻,一级最重,伤残级别不同,赔偿标准也不一样。 一、右手手腕骨折算工伤鉴定几级伤残?右手手腕骨折算几级伤残的这个问题无法准确回答...
上班
时间摔成右
手腕
远端
骨折
算几级工伤
答:
上班时间摔成右手腕远端骨折,
属于工伤。根据相关标准,可定为十级伤残。先申报工伤,然后去鉴定机构定残,再按照十级伤残标准赔偿
。相关法条:一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。13)四肢大关节肌腱及韧带撕...
工伤
手腕骨折
赔偿标准
答:
工伤手腕骨折的赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等
。具体标准根据不同的地区和政策可能有所不同,需要查阅当地的工伤保险条例或咨询相关部门了解详细信息。在一般情况下,手腕骨折的工伤赔偿标准如下:1.医疗费:按照实际发生的费用计算,包...
工伤
手腕骨折
算几级伤残
答:
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》身体各部位骨折愈合后无功能障碍的标准。
手腕受伤,一般会被认定为十级伤残
。在拿到鉴定等级之后,职工可以要求用人单位进行赔偿,如果用人单位拒绝,则可以起诉。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
我在工地上做工,
手腕
儿
骨折
了,怎么赔偿?
答:
法律分析:属于工伤。如果工人在工地干活过程中,非故意行为
造成
的意外伤害,理应由
工作
单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因
导致
操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果...
我在
工作
时摔一跤,
导致
右手
手腕骨折
,算工伤吗
答:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...
因工作造成
左
手腕骨折
.但是没住院算工伤吗
答:
因工作造成
左
手腕骨折
算工伤。职工受到事故伤害,是否工伤,与是否住院治疗无关,按遭受事故伤害的原因确定。职工工作时间,工作场所,因为工作原因致左手腕骨折,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应对认定为工伤;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害致左...
工伤
手腕骨折
赔偿标准
答:
法律分析:我国的工伤保险条例规定,一般情况下,
手腕骨折
通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿。如果双方存在劳动关系的,那么误工费应该是三个月的正常工资。如果只是劳务关系,那么需要提供能够证明收入的证据,要求单位支付工资。最后根据一般工伤的标准来赔偿。法律依据...
工伤
手腕骨折
赔偿标准
答:
法律分析:我国的工伤保险条例规定,一般情况下,
手腕骨折
通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿。如果双方存在劳动关系的,那么误工费应该是三个月的正常工资。如果只是劳务关系,那么需要提供能够证明收入的证据,要求单位支付工资。最后根据一般工伤的标准来赔偿。法律依据...
手腕骨折
工伤赔偿标准是什么?
答:
对于某些特殊的职位,比如建筑工人,化学实验人员等,由于生产工作的需要,一个不小心受伤也是难免的。一般这种在工作岗位
由于工作
需要直接或间接
引起的
伤害被称为“工伤”,在这种情况下收的伤,用人单位是需要依据相关赔偿条例对职工进行赔偿的。接下来就跟我一起来了解一下有关
手腕骨折
工伤赔偿标准是什么...
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